Mnogo toga je napisano o tome što čini dobrog lidera… Postati liderom nije ˝nimalo jednostavno i svatko tko misli suprotno, zavarava se. Međutim, razviti liderske osobine je lakše nego što se obično misli i svatko od nas ima kapaciteta da postane uspješan lider. Istraživanja provedena među liderima pokazala su dvije ključne stvari. Svi ispitani su se složili da se dobar lider postaje, a ne rađa i da je lideru svrha slobodno izraziti vlastitu osobnost a ne dokazivati se.
1) Budite spremni na nove izazove i mogućnosti. Dopustite okolini da vas inspirira.
Živimo u vremenu konstantnih promjena, inspirirajte se naučnicima, inovatorima i onima koji mijenjaju sredinu u kojoj žive. Ako želite biti pravi lider pratite trendove i konkurenciju. Svaku slabost budite spremni iskoristiti, a svaki pozitivan primjer na koji naiđete, neka vas inspirira.
2) Preuzmite odgovornost
Pravi lideri ne dozvoljavaju si upadanje u zamku osjećaja žrtve. Biti liderom je put na kojem ćete se morati naučiti preuzimati kompletnu odgovornost za sve što vam se događa u životu. Lidera ne stvaraju okolnosti izvana, već promjene iznutra.
3) Budite pozitivni
Ne dozvolite da zadnja vaša riječ o bilo kojem problemu bude negativna. Naglasak stavite na pozitivno i rezultati će automatski biti pozitivniji.
4) Vodite primjerom
Kao lider izaberite vrijednosti koje su vam najvažnije, u koje vjerujete i koje su dio vašeg karaktera. Život u skladu s vlastitim vrijednostima je osnovni preduvjet za pridobivanje nečijeg povjerenja. Druga dva su etičnost i kompetentnost. Postavite jasna pravila na radnome mjestu i provodite ih. Budite primjer drugima, dolazak pola sata prije početka radnog vremena, ostanak u uredu nakon drugih, dolaziti na vrijeme za sastanak samo su neki od primjera.
5) Naučite nešto novo svaki dan.
Predano radite na svakodnevnom proširenju vlastitih horizonata. Čitajte, učite, primajte nova znanja, proširujte krug ljudi koje poznajete i iskoristite svaku mogućnost da budete socijalno aktivni.
6) Komunicirajte jednostavno i jasno
Budite što jednostavniji u komunikaciji i izbjegavajte velike riječi i obećanja.
7) Velika slika
Ne dozvolite da vam svakodnevne preokupacije zamagle veliku sliku. Posao lidera je voditi druge prema cilju i najmanju stvar kojom se bavi uspješan lider će sagledati kroz postavljenu misiju i strateške ciljeve organizacije.
8 ) Okružite se uspješnim i pozitivnim ljudima
Uz pomoć kvalitetnih ljudi u privatnom životu i s pravim ljudima koji rade s vama bit ćete spremni na svaki izazov.
9) Kreirajte okruženje koje se stalno razvija
Dajte priliku ljudima da se razvijaju i dozvolite im da izraze svoju osobnost. Koncentrirajte se na postignuća i uspjehe. Nikada ne propustite pohvaliti nekoga kada to zasluži. Pokažite im da uživaju vaše povjerenje. Uvijek im pokušajte biti podrška i pružiti pomoć.
10) Posvetite si minimalno pola sata dnevno
To će biti vrijeme samo za vas. Tu ćete sagledavati sadašnju situaciju, postavljati ciljeve i pratiti uspješnost provođenja planova, te identificirati greške i raditi na njihovom uklanjanju.
˝Lider je najbolji kada ljudi ne primjećuju da on postoji. Kada je njegov posao gotov i cilj postignut, oni kažu: mi smo to sami napravili”. – Lao Tzu
