Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Financije

8 ideja koje su preživjele 24 sata

Inovativno, poticajno, kreativno, a neki kažu neprocjenjivo iskustvo, tako je bilo prethodni vikend u Zagrebu, gdje ste imali priliku sudjelovati na Lean Startup Drill Zagreb u prostorima Core HUB-a  22. i 23.4. gdje se okupio oko 50 startup osnivača i entuzijasta. Unutar 24 sata, 8 timova vježbalo je kako stvoriti proizvod koji korisnik želi, izlaganjem svoje ideje tržištu i izlaskom iz comfort zone u kontaktu sa stvarnim korisnicima.

CEO Oradian-a, Antonio Šeparović u pratnji svojih prvih korisnika iz Nigerije, otvorio je Lean Startup Drill keynote prezentacijom na temu razvoja startupa u financijskoj industriji, te argumentirao važnost suradnje s korisnikom kroz svaku fazu razvoja usluge.

Sudionici su pitchali 13 ideja, formuliranih u obliku problema između kojih su odabrali 8 najboljih i oko njih formirali timove. Rješenja problema  razrađivali su koristeći Lean Startup Drill Bord – jedinstveni alat koji im je omogućio strukturirani pristup definiranju problema, korisničkog segmenta i izradu eksperimenata s korisnicima. Sva učenja nastala iz eksperimenata slagala su kockice do krajnjeg rješenja, u čemu su neki bili mrvicu uspješniji od drugih što su pokazali u završnom pitchu.

Amaranthine Books, tim koji je najviše napredovao na Lean Startup Drill-u, razgovarao je s korisnicima iz više država i kontinenata, na sve dostupne načine – uživo, telefonski i online. Komunikacija s korisnicima omogućila im je najveću količinu validiranog učenja, koje ih je dovelo do rješenja. Potvrdila nam je članica tima Amaranthine, Mia: „Sve što pretpostavite o vašem (potencijalnom) korisniku ne vrijedi ništa ako to niste provjerili. I to na pravi način. Iako sam redovito skeptična prema raznim programima obećavaju poboljšanje poslovanja, jer sam se u vremenu provedenom na Netokraciji nagledala njih i previše, za moj je tim u ovoj fazi poslovanja itekako vrijedilo izdvojiti 24 sata za ovako nešto.“

Slijede ih odlični Reci.da i Rejected, 2 tima koja su također s već formiranim poslovnim modelom odlučili sudjelovati na Lean Startup Drill-u, koji je promijenio način kako će od danas pristupiti tržištu i korisnicima. Timovi su s korisničkim eksperimentima započeli već istu večer, prateći upute mentora, a  u 24 sata razgovarali su s više od 80 korisnika.

Nekoliko timova nastavlja raditi u istom sastavu, među njima i „Reci.Da“ čija osnivačica Lorena opisuje svoje dojmove s Lean Startup Drill-a: „Iskustvo, networking, nova baza znanja i praktičnih vještina koje sam usvojila na Lean Startup Drillu je neprocjenjiva. U 24 sata smo uz pomoć mentora i predavanja iskoristili sve naše potencijale, iako vrijeme je bio bitan ograničavajući element, a njega nam je najviše falilo u segmentu provedbe eksperimenata.“ Svi osjetili su na svojoj koži koliko je važno u što manje vremena sakupiti čim više znanja od korisnika – brzo razvijati i testirati.

U ekipi sjajnih mentora koji dolaze iz različitih industrija, a povezuje ih poznavanje i korištenje Lean Startup-a u razvoju, bili su: Ivor Bihar, product manager iz Mediatoolkita, Vedran Vukman, osnivač Streaming Solutions, Luka Vida, projektni menadžer iz 5 Minuta, Pavao Pahljina, jedan od osnivača i CEO u STEMI-u, Dario Zorić, voditelj logistike i poslovnog inkubatora u Poslovnoj školi PAR, Hermes Arriaga, jedan od osnivača i CEO Impact HUB-a Zagreb, te Filip Stipančić iz Lean Startup Drill i Miro Hegedić iz Lean Startup Croatia.

Mentori su tijekom događaja pomagali timovima strukturirati njihova razmišljanja i  pretpostavke, te  ih motivirali da “izađu iz zgrade”, pronađu svoje korisnike i stvaraju proizvod koji korisnici žele.

Ovaj događaj organizirala je inicijativa Lean Startup Croatia koja djeluje od 2013. godine i okuplja više od 1000 sudionika na formalnim i neformalnim okupljanjima, educiraju i promiču Lean Startup metodologiju, te Lean Startup Drill, međunarodna edukacijska platforma za Lean Startup treninge.

U planu je organizacija još Lean Startup Drill događaja i u drugim dijelovima Hrvatske, a za dodatne informacije možete se obratiti na: [email protected]


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.