Na 203. sjednici održanoj 13. lipnja 2016. godine Gospodarsko-socijalno vijeće primilo je na znanje prijedlog privremene obustave dijela Programa mjera aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2016. godini te je Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na 4. sjednici održanoj 23. lipnja 2016. godine privremeno obustavilo zaprimanje i odobravanje zahtjeva za dio programa mjera aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje u 2016. godini.
U 2016. godini za provedbu mjera aktivne politike zapošljavanja u državnom proračunu osigurano je 268.520.430,00 kn na poziciji Aktivne politike zapošljavanja te 10.785.000,00 kn na poziciji Programa za Rome uz planirane novčane naknade za novčane pomoći i putarine vezane uz provedbu mjera aktivne politike zapošljavanja od još 444.000.000,00 kn.
Financiranje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2016. godini planirano je i iz sredstava EU fondova i to u sklopu Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. u iznosu od 384.993.430,00 kn te Operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala 2007. – 2013. u iznosu od 65.429.000,00 kn. Ukupni proračun za mjere aktivne politike zapošljavanje, uključujući sve vezane naknade u 2016. godini iznosi 1.183.727.893,00 kn.
Uz preuzete financijske obveze iz prethodne godine, rješavali su se i zahtjevi zaprimljeni u 2016. godini te je, do dana 27. svibnja 2016. godine, obrađeno ukupno 13.514 zahtjeva za financiranje aktivne politike zapošljavanja te su u 2016. godini preuzete obveze u iznosu od 202.580.623,14 kn i uvećano za pred rezervacije za državna tijela u iznosu od 16.141.409,64 kn što ukupno čini 218.722.032,80 kn na poziciji Aktivne politike zapošljavanja. Također su preuzete obveze u iznosu od 269.975.971,83 kn na poziciji novčane naknade za novčane pomoći i putarine u mjeri stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa.
U ukupne obveze i broj obrađenih zahtjeva ubrajaju se 3.271 zahtjev s kraja 2015. godine koji su riješeni početkom 2016. godine, te su time preuzete financijske obveze u iznosu od 32.407.275,25 kn čime je značajno umanjen iznos alociran za provedbu mjera u 2016. godini.
Obzirom na raspoloživi iznos sredstava u Državnom proračunu Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje donijelo je odluku o privremenoj obustavi dijela mjera i preusmjeravanje korisnika na financiranje iz EU sredstava po potpisanim ugovorima za 7 projekata u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020.
Svi zaprimljeni zahtjevi za korištenje mjera aktivne politike zapošljavanja do 23.06.2016. godine i primjene Odluke Upravnog vijeća, nastavljaju se obrađivati sukladno Uvjetima i načinima korištenja sredstava za provođenje mjera u 2016. godini do utroška preostalih financijskih sredstava raspoloživih u ovoj godini.
Novi zahtjevi zaprimaju se samo za mjere koje se nastavljaju provoditi.
Privremeno se obustavlja dio programa mjera aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje u 2016. godini financiranih iz sredstava Državnog proračuna i to:
- potpore za zapošljavanje,
- potpore za samozapošljavanje,
- potpore za usavršavanje,
- stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa,
- javni radovi.
Nastavlja se provedba mjera financiranih iz sredstva Državnog proračuna i to:
- Obrazovanje nezaposlenih,
- Osposobljavanje na radnom mjesta,
- Osposobljavanje na radnom mjestu – obrazovanje za poznatog poslodavca,
- Potpora za skraćivanje radnog vremena i Stalni sezonac,
- Program za Rome.
Nastavlja se provedba i financiranje mjera u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. za slijedeće projekte odnosno ciljane skupine:
Provedba Aktivne politike zapošljavanja za mlade:
Ciljana skupina:
- Mlade nezaposlene osobe u dobi 15-29 godina, u registriranoj nezaposlenosti najviše do 4 mjeseca.
Mjere unutar projekta:
- Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
- Obrazovanje nezaposlenih osoba
- Osposobljavanje na radnom mjestu
- Potpore za zapošljavanje
- Javni rad
- Samozapošljavanje
Provedba Aktivne politike zapošljavanja za dugotrajno nezaposlene mlade:
Ciljana skupina:
- Mladi do 25 godina u evidenciji nezaposlenih dulje od 6 mjeseci;
- Mladi do 29 godina u evidenciji nezaposlenih dulje od 12 mjeseci.
Mjere unutar projekta:
- Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
- Obrazovanje nezaposlenih osoba
- Osposobljavanje na radnom mjestu
- Potpore za zapošljavanje
- Javni rad
- Samozapošljavanje
Obrazovanje, osposobljavanje i prekvalifikacija nezaposlenih osoba:
Ciljana skupina:
- Dugotrajno nezaposlene osobe starije od 29 godina bez obzira na radni staž i razinu obrazovanja, prijavljene u evidenciju nezaposlenih najmanje 12 mjeseci;
- Osobe starije od 29 godina bez završenog srednjoškolskog obrazovanja prijavljene u evidenciju nezaposlenih;
- Osobe starije od 54 godine prijavljene u evidenciju nezaposlenih.
Mjere unutar projekta:
- Obrazovanje u obrazovnim ustanovama
- Osposobljavanje na radnom mjestu
Potpore za zapošljavanje teže zapošljivih skupina:
Ciljana skupina:
- Dugotrajno nezaposlene osobe starije od 29 godina koje su evidenciji nezaposlenih duže od 12 mjeseci;
- Osobe starije od 29 godina s nezavršenom srednjom školom;
- Nezaposlene osobe starije od 54 godine.
Mjere unutar projekta:
- Potpore za zapošljavanje
Podrška samozapošljavanju:
Ciljana skupina:
- Nezaposlene osobe prijavljene na evidenciji HZZ-a.
Mjere unutar projekta:
- Edukativni modeli (modul 1, 2, 3) za samozapošljavanje
- Dodjela potpore za samozapošljavanje
Zadržavanje radnika u zaposlenosti:
- Poslodavci koji tijekom godine imaju periode smanjenog obima posla (sezonsko obilježje poslovanja), poslodavci u restrukturiranju i/ili s privremenim poteškoćama u poslovanju;
- Zaposlene osobe (zaposlene kod poslodavaca u restrukturiranju i/ili sa privremenim poteškoćama u poslovanju kojima prijeti gubitak radnog mjesta),
- Osobe koje kontinuirano sezonski rade kod poslodavca sa sezonskim obilježjem poslovanja, kojima zbog sezonskih varijacija prijeti gubitak radnog mjesta, prema kriterijima propisanim provedbenim uputama HZZ-a;
- Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju nezaposlenih, kojima je unazad najviše 6 mjeseci radni odnos prestao uslijed poslovno uvjetovanog otkaza ili u okviru programa zbrinjavanja viška, prema kriterijima propisanim provedbenim uputama HZZ-a.
Mjere unutar projekta:
- Potpore za usavršavanje
- Stalni sezonac
- Potpore za zapošljavanje
- Potpore za samozapošljavanje
- Obrazovanje nezaposlenih
- Potpore za očuvanje radnih mjesta
Provedba javnih radova za teže zapošljive skupine:
- Pripadnici teže zapošljivih ciljnih skupina stariji od 29 godina koji odgovaraju kriterijima i uvjetima te načinima korištenja sredstava koje propisuje Hrvatski zavod za zapošljavanje.
Mjere unutar projekta:
- Javni rad
