Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Komentari

Što kada partner zarađuje više?

zena i inovacija

Razlika u visini primanja potencijalni je izvor nesuglasica ili čak ljubomore kod životnih partnera. Znaju li partneri međusobno iznose primanja, kako reagiraju kada su ti iznosi veći od njihovih i kako dijele troškove zajedničkog života, istražio je MojPosao u suradnji sa servisom MojaPlaca.hr.

Čak 62% ispitanika zna točan iznos primanja svog partnera, dok ih 28% otprilike zna koliko zarađuje partner odnosno partnerica. Svega 11% ispitanika ne zna koliko iznose primanja partnera/ice.

Muškarci su manje upućeni u visinu primanja svojih partnerica – 14% muškaraca ne zna visinu primanja svoje partnerice, dok isto ne zna 8% žena.

Većina ispitanika nema problem sa većom zaradom partnera

Otprilike petina muškaraca (20%) i žena (18%) živi s partnerom/icom koji imaju istu razinu primanja kao i oni.

Žene u najvećoj mjeri (54%) žive s partnerom koji ima viša primanja od njih. Tek četvrtina žena (24%) živi s partnerom koji ima niža primanja. Svega 4% žena izjavilo je kako njihov partner trenutno nema primanja.

Kada su u pitanju muškarci, njih 38% živi s partnericom koja ima niža primanja, 30% ih živi s partnericom koja zarađuje više od njih, a 12% muškaraca ima partnericu koja trenutno ne zarađuje.

Većini ispitanika (77%) ne smeta odnosno ne bi smetalo da partner/ica zarađuje više od njih. Za 5% ispitanika takva situacija nije problematična ako je riječ o privremenoj situaciji, dok ih 5% priznaje da ima problema s većom zaradom partnera/ice. Mišljenje o toj temi nema 14% ispitanika.

Od ispitanika kojima veća zarada partnera/ice predstavlja ‘problem’, njih 40% moglo bi tolerirati razliku u plaći ako ona nije veća od tisuću kuna.

Zato jer je muškarac glava obitelji, a ne žena. i „Jer sam muška osoba, samo su neki od komentara ispitanika kojima smeta veća zarada partnera.

Za veće financijske investicije ipak su zaduženi muškarci

Na pitanje tko bi trebao zarađivati više u vezi/braku, većina ispitanika (76%) odgovara da je svejedno, dok ih 14% smatra da bi i muškarac i žena trebali podjednako zarađivati. Za 9% ispitanika je prirodnije da muškarac zarađuje više, dok svega 1% ispitanika smatra da je prirodnije da žena zarađuje više.

Podjednako muškaraca i žena smatra da je svejedno tko u vezi/braku zarađuje više. Da bi trebali zarađivati podjednako smatra 15% žena i 14% muškaraca, dok 10% muškaraca i 8% žena smatra da je prirodnije da muškarac zarađuje više.

Kada je u pitanju kućni budžet, većina ispitanika (61%) ima zajedničku blagajnu, dok ih 22% dijeli troškove razmjerno primanjima. Pola-pola troškove dijeli 17% ispitanika.

Prema rezultatima istraživanja, više je muškaraca (38%) zaduženo za veće financijske investicije poput kupnje automobila ili kućanskih uređaja. Za isto je zaduženo 15% žena.

Gotovo trećini žena (31%) bi smetalo da im se partner odluči biti nezaposlen i posveti obitelji, dok isto navodi 14% muškaraca.


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.