Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Izdvojeno

Znate li koje su mjere za poticanje zapošljavanja?

Hrvatski zavod za zapošljavanje objavio je na svojim stranicama, sukladno Uvjetima i načinima za korištenje sredstava za provođenje Mjera za poticanje zapošljavanja, Javni poziv za podnošenje zahtjeva za korištenje sredstava za poticanje zapošljavanja u 2015. godini.

Kako pojašnjavaju u HZZ-u, predmet Javnog poziva je korištenje sredstava za poticanje zapošljavanja putem mjera aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Mjere za poticanje zapošljavanja zahvaćaju sve dobne skupine – mlade do 25 godina, one bez radnog iskustva, osobe s invaliditetom, starije osobe, dugotrajno nezaposlene, osobe romske nacionalne manjine, ali i mjere za očuvanje radnih mjesta te paket mjera za žene.

Točan pregled mjera možete vidjeti na ovim linkovima:
paket mjera za mlade „Mladi i kreativni“
paket mjera za posebne skupine „I posebnost je prednost“
paket mjera za osobe s invaliditetom „Uključeni“
paket mjera za starije osobe „Važno je iskustvo“
paket mjera za dugotrajno nezaposlene „I mi smo za novi posao i učenje“
paket mjera za nezaposlene osobe romske nacionalne manjine
paket mjera „Važno je očuvati radno mjesto“
paket mjera za žene

Ukupne korisnke Mjera aktivne politike zapošljavanja u 2015. godini do 15.01.2015. godine možete vidjeti ovdje. Trenutno je na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje prijavljeno 327.410 nezaposlenih osoba.

 

Foto: pixabay.com


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.