Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

Prvi kvartal: Rast zapošljavanja u obrazovanju i zdravstvu, pad u umjetnosti te proizvodnji

Analiza tržišta rada u Hrvatskoj, koju je provela Alma Career Croatia, međunarodna tvrtka koja upravlja portalom MojPosao, otkriva kako je početkom 2025. godine, na portalu MojPosao, objavljeno gotovo 18.000 oglasa za posao.

Analiza tržišta rada u Hrvatskoj, koju je provela Alma Career Croatia, međunarodna tvrtka koja upravlja portalom MojPosao, otkriva kako je početkom 2025. godine, na portalu MojPosao, objavljeno gotovo 18.000 oglasa za posao. U odnosu na prošlu godinu to je blagi pad jer je u isto vrijeme lani objavljeno 19.000 natječaja za slobodna radna mjesta.

Na te oglase pristiglo je više od pola milijuna prijava zainteresiranih kandidata.

Rast potražnje za zaštitarima

Kada govorimo o natječajima za posao koji su objavljeni na portalu MojPosao, primjećujemo značajan rast broja oglasa u određenim kategorijama. Najveći porast evidentan je u sektorima: Obrazovanje i znanost (+57% u odnosu na prvi kvartal 2024. godine), Zdravstvo, socijalni rad (+34%) te  Sigurnost i zaštita (+10%). 

Zabilježeni porast oglasa u području sigurnosti i zaštite u velikoj je mjeri posljedica povećanih potreba za zaštitarskim kadrom u školama, a kao odgovor na sigurnosne izazove u obrazovnom sustavu.

S druge strane, evidentan je pad potražnje za radnom snagom u nekoliko sektora. Najveći pad bilježe kategorije: Dizajn i umjetnost (-34%), Proizvodnja i zanatske usluge (-17%) te Poljoprivreda, šumarstvo, ribarstvo (-16%). 

Osim toga, pad broja objavljenih natječaja za posao prisutan je i u sektoru Marketinga, PR i medija (-14%), Turizma i ugostiteljstva (-12%), kao i u sektoru Instalacije, održavanje i popravci (-11%). 

U kategoriji Prodaja, koja je među najbrojnijima prema ukupnom broju oglasa, zabilježen je blagi pad potražnje za radnicima (-6%).

Ovi podaci ukazuju na dinamiku tržišta rada u Hrvatskoj, s određenim sektorima koji doživljavaju oporavak i rast, dok se u drugim sektorima bilježi pad interesa i zapošljavanja.

Najtraženiji trgovci, konobari i skladištari

Među najtraženijim zanimanjima i dalje su prisutna zanimanja iz područja prodaje, turizma i ugostiteljstva te logistike. 

Najtraženija zanimanja u prvom kvartalu 2025. godine: Trgovac/prodavač, Konobar/barmen, Skladištar, Kuhar te Radnik u proizvodnji.

Najveća ponuda, odnosno ukupan broj objavljenih natječaja za posao, zabilježena je u sljedećim kategorijama zanimanja:

• Prodaja (Trgovina) – 19% od ukupnog broja oglasa

• Turizam i ugostiteljstvo – 15% od ukupnog broja oglasa

• Proizvodnja i zanatske usluge – 10% od ukupnog broja oglasa

Najviše oglasa odnosi se na Zagreb

Nešto više od polovice svih objavljenih oglasa za posao (52%), kao i ranije, odnosilo se na zapošljavanje u Zagrebu i zagrebačkoj županiji. Sljedeće po broju objavljenih natječaja su obalne županije, pri čemu Splitsko-dalmatinska županija zauzima 15%, Primorsko-goranska županija 13%, a Istarska županija 10%. 

Osim toga, 2,1% oglasa odnosilo se na radna mjesta u inozemstvu.

Početkom 2025. godine, oglasi na neodređeno i dalje predstavljaju većinu oglasa na MojPosao, baš kao i prošle godine njihov udio iznosi 79% .

S druge strane, 42% oglasa nudilo je radna mjesta na određeno, dok je 7% oglasa bilo usmjereno na sezonske radnike. U svega 2% oglasa nudili su se studentski poslovi, što pokazuje da je potražnja za radnom snagom u ovoj kategoriji bila umjerena.

Poslodavci su u većini oglasa postavljali srednju stručnu spremu kao ključni uvjet za uspješnu prijavu, budući da je u 54% natječaja naglašeno da je srednja stručna sprema nužna za poziciju. 

Ovi podaci jasno prikazuju trenutne smjernice na tržištu rada, gdje i dalje dominira potražnja za stalnim zaposlenjem, a određen broj radnih pozicija zahtijeva srednje obrazovanje kao osnovni uvjet za prijavu.


Ljudski resursi

10 aktualnih oglasa koji bi mogli biti odlična prilika za vaš sljedeći poslovni izazov!

Komentari

Reputacija poslodavca, odnosi među kolegama, sigurnost radnog mjesta i prilike za razvoj sve snažnije utječu na to gdje ljudi žele graditi svoju karijeru.

Ljudski resursi

Kada je pravo vrijeme za prvog zaposlenika? Donosimo znakove koji pokazuju da je vrijeme za zapošljavanje i situacije u kojima je bolje još pričekati.

Ljudski resursi

Svi imamo isti problem i pitanje s kojim se borimo nakon povratka na posao s godišnjeg odmora, a to je kako se vratiti u...

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.