Potraga za novim poslom istovremeno može biti uzbudljiva i prilično zastrašujuća. Ako ste nedavno tražili posao, vjerojatno ste iskusili frustraciju slanja bezbrojnih prijava i odlazaka na razgovore, da bi na kraju dobili samo tišinu ili generički e-mail s odbijenicom. Iako proces može biti obeshrabrujući, upornost je ključna, no ako odbijenice stižu redovito, možda je vrijeme da preispitate svoju prijavu, prenosi index.hr.
Bivša regruterka otkrila je greške u životopisima koje kandidati neprestano ponavljaju, a koje tvrtke jednostavno ne vole vidjeti. Sophie, Britanka koja radi u Stockholmu, svoje iskustvo sada koristi kako bi putem TikToka dijelila savjete za traženje posla. “Kao bivša regruterka, ovo su stvari koje ne želim vidjeti u vašem životopisu”, poručila je u videu.
Točna kućna adresa
Iako je korisno navesti grad u kojem živite, Sophie ističe da nema potrebe za otkrivanjem pune adrese. “Ne trebam znati vašu ulicu i kućni broj”, objasnila je kratko.
Neprofesionalne e-mail adrese
Svi se sjećamo svoje prve e-mail adrese, često smiješnog naziva povezanog s hobijima ili nadimkom. Međutim, takva adresa danas može odbiti potencijalne poslodavce. “Neprofesionalna adresa e-pošte poput ‘[email protected]’…”, navela je Sophie kao primjer. Ako nemate prikladnu, savjetuje otvaranje nove adrese isključivo za poslovnu komunikaciju.
Određene vrste fotografija
Mnogi kandidati u životopis vole uključiti fotografiju, posebno ako se prijavljuju za poslove u prodaji ili one koji zahtijevaju izravan kontakt s klijentima. Ipak, Sophie upozorava da neke fotografije mogu donijeti više štete nego koristi. “Ako uključujete fotografiju, ne želim vidjeti selfie, niti želim vidjeti vas i vašeg psa”, napomenula je.
Osobni podaci i hobiji
Sophie inzistira da u životopisu nema mjesta za osobne podatke poput bračnog statusa ili hobija. “To može ovisiti o tvrtki, ali općenito, ako vikendom igrate tenis, to regruteru ne čini nikakvu razliku”, smatra ona.
Način opisivanja iskustva
Prema Sophie, ključno je izbjegavati korištenje riječi ‘ja’ jer se ona podrazumijeva. “Umjesto toga, želite započeti s glagolima radnje, kao što su ‘predvodio/la’ ili ‘savjetovao/la'”, dodala je. Također je istaknula jednu rečenicu koju smatra potpuno nepotrebnom: “Molim vas, nemojte pisati ‘preporuke dostupne na zahtjev’ – broj životopisa koje sam vidjela s ovim… Znam da mogu zatražiti vaše preporuke.” Za kraj, Sophie savjetuje da je, umjesto pukog nabrajanja dužnosti, ključno prikazati kako ste svojim radom utjecali na rezultate, po mogućnosti uz statističke dokaze.
