Financije

Agrokor će na tri mjeseca zaposliti do 1.000 ljudi bez radnog staža! [Video]

Kompanija Agrokor pokrenula je inicijativu „Radom iz krize“ kojom namjerava dati svoj doprinos posrnulom tržištu rada. Na tri mjeseca zaposlit će između sedamsto i tisuću osoba na poslovima u trgovini, prehrambenoj industriji te poljoprivredi. Poslovi su namijenjeni građanima bez, ili s vrlo malo radnog iskustva, kako bi do početka turističke sezone skupili određena iskustva rada u jednoj organizaciji kao što je Agrokor. Također, dio radnika ostat će raditi u Agrokoru.

Kompanija Agrokor pokrenula je inicijativu „Radom iz krize“ kojom namjerava dati svoj doprinos posrnulom tržištu rada. Na tri mjeseca zaposlit će između sedamsto i tisuću osoba na poslovima u trgovini, prehrambenoj industriji te poljoprivredi. Poslovi su namijenjeni građanima bez, ili s vrlo malo radnog iskustva, kako bi do početka turističke sezone skupili određena iskustva rada u jednoj organizaciji kao što je Agrokor. Također, dio radnika ostat će raditi u Agrokoru.

Ovoj Agrokorovoj akciji priklonio se dio gospodarstvenika koji će na koncu i podnijeti sav teret ove inicijative. Središnja država neće sudjelovati u financiranju ovog projekta, istaknuo je potpredsjednik Agrokora Gordan Radin.

Koji je Agrokorov interes?

Novinari su upitali Radina – kakav je Agrokorov interes u cijeloj priči? Potpredsjednik kompanije odgovorio je kako, prije svega žele dati svoj doprinos tržištu rada, ali i da će se od mase ljudi iskristalizirati najkvalitetniji koji će ostati u Agrokoru.

Radin je istaknuo i kako je ovo zapošljavanje neovisno od sezonskog, kojeg Agrokor provodi svake godine, jer koncern u jeku sezone zapošljava i do 3.000 ljudi koji moraju imati radno iskustvo.

Agrokor će o rokovima, poslovima i svim ostalim bitnim informacijama uskoro izvijestiti putem medija.

Gordana Radina pogledajte na ProfitirajTV

Click to comment

Ljudski resursi

10 aktualnih oglasa koji bi mogli biti odlična prilika za vaš sljedeći poslovni izazov!

Komentari

Reputacija poslodavca, odnosi među kolegama, sigurnost radnog mjesta i prilike za razvoj sve snažnije utječu na to gdje ljudi žele graditi svoju karijeru.

Ljudski resursi

Kada je pravo vrijeme za prvog zaposlenika? Donosimo znakove koji pokazuju da je vrijeme za zapošljavanje i situacije u kojima je bolje još pričekati.

Ljudski resursi

Svi imamo isti problem i pitanje s kojim se borimo nakon povratka na posao s godišnjeg odmora, a to je kako se vratiti u...

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version