Novosti

Gdje muškarci zarađuju puno manje od žena?

Statistike pokazuju da u Mongoliji žene bolje zarađuju od muškaraca te imaju mnogo bolja radna mjesta i uvjete. Posljedica je to komunističkog naslijeđa, u kojemu se mnogo radilo na ravnopravnosti spolova pa su s vremenom žene počele činiti i do 80 posto osoba s fakultetskom diplomom.

Statistike pokazuju da u Mongoliji žene bolje zarađuju od muškaraca te imaju mnogo bolja radna mjesta i uvjete. Posljedica je to komunističkog naslijeđa, u kojemu se mnogo radilo na ravnopravnosti spolova pa su s vremenom žene počele činiti i do 80 posto osoba s fakultetskom diplomom.

Njemački tjednik Der Spiegel izvještava o nesvakidašnjem društvenom procesu u Mongoliji, koja kao da se nalazi u nekakvoj paralelnoj stvarnosti kada je riječ o tržištu rada i rodnoj ravnopravnosti. Dok su u zemljama EU-a i SAD-u žene i dalje manje plaćene za isti posao u odnosu na muškarce, u ovoj prostranoj azijskoj zemlji kroz desetljeća se odigrao intrigantan proces u pitanjima rodne ravnopravnosti koji je rezultirao generacijom muškaraca osuđenih na slabo plaćene i loše poslove te nemogućnošću ostvarivanja karijernih ambicija. Odnosno, dogodilo se i to da većinu dobro plaćenih i odgovornih poslova za koje je potrebna fakultetska diploma u Mongoliji iznimno uspješno obavljaju žene, koje se preferira zaposliti u odnosu na muške tražitelje posla.

Takva se situacija stvorila zahvaljujući kombinaciji mongolske tradicije i komunističke politike ravnopravnosti spolova.

Naime, do 1990. godine Mongolija je bila socijalistička zemlja, pod jakim utjecajem susjednog SSSR-a, u kojoj se sustavno propagirala ravnopravnost spolova. To je mnoge roditelje potaknulo da svoju žensku djecu šalju na studije, dok se za dječake smatralo kako će se ionako moći snaći u muškom svijetu, te su morali ostajati na seoskim imanjima i brinuti se o marvi. Izostanak balansa u školovanju djevojaka i dečkiju se vidi i po tome da su u međuvremenu skoro pa 80 posto osoba s fakultetskom diplomom u Mongoliji žene, dok su muškarcima prepuštena zanimanja poput vozača, rudara i ostalih teških fizičkih poslova, ali i sve više briga o djeci.

Takva je situacija u obitelji Gantulga, u kojoj je supruga financijska direktorica hotela, a suprug noćni čuvar, primarno zadužen za odgoj djece, s obzirom na to da gospođa Gantulga odlično zarađuje na svom radnom mjestu. Iako je u međuvremenu Amarsaikhan Gantulga završio strojarstvo, ne uspijeva naći posao u struci jer se u Mongoliji radije zapošljava žene, koje se smatra boljim radnicama, nekonfliktnima i vrijednima.

No muški klub ostaje mongolska politika, u kojoj dominiraju pa je tek prošle godine ova azijska država doživjela ženu koja se natječe za mjesto predsjednika odnosno predsjednice. Bila je to aktualna ministrica zdravlja Natsag Udval koja smatra da je akademski uspjeh žena u Mongoliji tek prvi korak u ispravljanju starih neravnopravnosti u odnosima među spolovima.

Click to comment

Ljudski resursi

10 aktualnih oglasa koji bi mogli biti odlična prilika za vaš sljedeći poslovni izazov!

Komentari

Reputacija poslodavca, odnosi među kolegama, sigurnost radnog mjesta i prilike za razvoj sve snažnije utječu na to gdje ljudi žele graditi svoju karijeru.

Ljudski resursi

Kada je pravo vrijeme za prvog zaposlenika? Donosimo znakove koji pokazuju da je vrijeme za zapošljavanje i situacije u kojima je bolje još pričekati.

Ljudski resursi

Svaki peti radnik u Hrvatskoj (19%) među kolegama ima najboljeg prijatelja, a u najvećem broju slučajeva (77%) smo tu osobu i upoznali na poslu.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version