Novosti

Gdje provjeriti koja se zanimanja traže u Njemačkoj?

Njemačkim je poslodavcima s novim Zakonom o zapošljavanju koji je stupio na snagu s 1.7.2013. god., olakšano zapošljavanje radne snage iz Hrvatske.

Njemačkim je poslodavcima s novim Zakonom o zapošljavanju koji je stupio na snagu s 1.7.2013. god., olakšano zapošljavanje radne snage iz Hrvatske.

Od 1.7.2013. god. mnogo je osoba iz Hrvatske otvorilo obrt u Njemačkoj. U to su ušli bez da su znali u kakve se obveze upuštaju i da se upravo u obrtništvu moraju poštivati mnogi propise.

Mnogi sumnjivi savjetnici zaračunavaju više stotina eura za osnivanje obrta. Obećavaju poslove i brinu se o administraciji bez da i sami znaju do kakvih dugoročnih problema dovode novoosnovana poduzeća, piše Poslovni puls.

“Činjenica da pojedinačna osoba osniva npr. poduzeće za suhu gradnju i kasnije sama radi u tom poduzeću, se zapravo kosi sa čistom logikom“, kaže predsjednik Hrvatskog gospodarskog saveza u Njemačkoj Mario Šušak. „Nadležne ustanove u Njemačkoj će se uskoro pitati kako to da tri ili četiri tvrtke za suhu gradnju (poduzeća trgovaca pojedinaca) rade npr. na jednom zidu i to obračunavaju. Jedan zavrće vijke, drugi pridržava, a sljedeći se brine o logistici i donosi ploče? Ovi radovi ukazuju na postojanje prividne zaposlenosti te nisu samo kažnjivi za poduzeće suhe gradnje već i za naručitelja“, nastavlja Šušak.

Ovi problemi ipak nisu potrebni. Njemačkim je poslodavcima s novim Zakonom o zapošljavanju koji je stupio na snagu sa 01.07.2013. god., olakšano zapošljavanje radne snage iz Hrvatske.

Novi zakon omogućuje osobama s kvalificiranom strukovnom izobrazbom nove putove doseljavanja. „U Njemačkoj imamo veliku potrebu za stručnom radnom snagom. Doseljavanje može doprinijeti pokrivanju te potrebe.“, rekla je Monika Varnhagen, direktorica Središnjeg ureda za posredovanje u međunarodnom i stručnom zapošljavanju (ZAV). „Novi pravni propisi pokazuju da se Njemačka zanima za doseljavanje“.

Novi zakon o zapošljavanju sada pojednostavnjuje ulazak na tržište rada onim osobama koje imaju minimalno dvogodišnju strukovnu izobrazbu. Uvjet je da je njihova strukovna kvalifikacija istovjetna s njemačkom i da je to zanimanje nedostatno zanimanje u Njemačkoj, za to se pojačano treba omogućiti doseljavanje iz inozemstva. O kojim se zanimanjima radi, može se provjeriti pri Hrvatskom gospodarskom savezu na office@kwvd.de i na internet stranici Središnjeg ureda za posredovanje poslova na www.zav.de.

Prilikom postavljanja zahtjeva za radnom dozvolom za EU (Arbeitsgenehmigung-EU) Hrvatski gospodarski savez sa sjedištem u Frankfurtu na Majni može uvelike pomoći kako zahtjev ne bi zapeo već na formalnostima. Ova usluga nije na raspolaganju samo članovima Hrvatskog gospodarskog saveza.

Click to comment

Ljudski resursi

Fakultetska diploma i dalje može biti važna prednost na tržištu rada, ali više nije jedini put do kvalitetnog i dobro plaćenog posla.

Komentari

U odnosu na 2025. godinu, raste broj radnika koji tijekom ljeta planiraju iskoristiti manje dana godišnjeg odmora, kao i onih koji ove godine uopće ne planiraju...

Ljudski resursi

Možda je upravo među ovih 10 oglasa vaš sljedeći posao. Pogledajte što se trenutno nudi na portalu posao.hr., !

Edukacija

Zaposleni koji žele napredovati, ali i mladi koji žele istodobno raditi, putovati i studirati, sve češće traže studij koji se može prilagoditi njihovu životu.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version