Ekonomija

Hrvatski građevinski sektor unapređuje kompetencije radnika nužnih za postizanje energetske učinkovitosti

U Hrvatskoj se od listopada 2022. godine provodi novi projekt CROskills-RELOAD, koji ima za cilj unaprijediti vještine građevinskih radnika te inženjera u području energetske učinkovitosti.

U Hrvatskoj se od listopada 2022. godine provodi novi projekt CROskills-RELOAD, koji ima za cilj unaprijediti vještine građevinskih radnika te inženjera u području energetske učinkovitosti. Projekt je sufinanciran od strane Europske unije, a provodi ga hrvatski konzorcij koji čine Građevinski fakultet Sveučilišta u Zagrebu i partnerske organizacije: Hrvatski savjet za zelenu gradnju, Hrvatska obrtnička komora, Zajednica graditeljskih škola RH i Razvojna energetska agencija Sjever.

„CROskills-RELOAD je dio inicijative BuildUp skills Europske unije, koja potiče cjeloživotno učenje i razvoj vještina vezanih za energetsku učinkovitost u građevinskom sektoru kako bi se postigli postavljeni ciljevi dekarbonizacije do 2030. Projekt je nastavak prethodnih projekata pod istom inicijativom, poznatih kao CROskills, s novom značajkom uključivanja bijelih ovratnika u proces cjeloživotnog učenja i poboljšanja vještina“ , rekao je izvršni direktor Hrvatskog savjeta za zelenu gradnju Dean Smolar.   

prof. dr. sc. Ivana Banjad Pečur

Projekt se fokusira na razvoj smjernica i sustava osposobljavanja koji će omogućiti radnicima u građevinskom sektoru da savladaju vještine i znanja potrebne za rad na projektima energetske učinkovitosti te da doprinesu smanjenju emisije ugljičnog dioksida i postizanju ciljeva održivog razvoja. Osim toga, projekt ima za cilj uključiti stručnjake iz različitih sektora kako bi zajednički definirali prioritete i mjere u vezi s kvalifikacijama radnika u sektoru energetske učinkovitosti, od donositelja odluka, krajnjih korisnika, proizvođača materijala i opreme, do voditelja projekata, pružatelja usluga energetske učinkovitosti i budućih stručnjaka za nZEB i ZEB zgrade (zgrade s gotovo nultom potrošnjom energije).

„Najvažniji ishodi projekta su revitalizacija Nacionalne platforme za kvalifikacije (NKP), Analiza postojećeg stanja u zgradarstvu, te izrada Nacionalnih smjernica za unaprjeđenje kompetencija radnika u građevinarstvu u kontekstu energetske učinkovitosti. Nacionalnim smjernicama se želi usvojiti standarde održive gradnje kao ključnih elemenata u postizanju ciljeva dekarbonizacije, s posebnim naglaskom na obrazovanje i cjeloživotno učenje“, istaknula je voditeljica projekta, prof. dr. sc. Ivana Banjad Pečur.

Prvi sastanak NKP-a, održan 21. ožujka okupio je više od 70 sudionika kojima su predstavljeni dosadašnji zaključci dobiveni tijekom izrade nacrta analize postojećeg stanja, a odvila se i rasprava o kontinuiranoj izobrazbi građevinskih radnika u energetskoj učinkovitosti i potencijalnim razlozima nedovoljnog broja kvalificiranih radnika u sektoru zgradarstva. U Hrvatskoj prije svega nedostaje  kvalificirane radne snage.

Kroz raspravu su prepoznati mogući uzroci od kojih su neki: nezainteresiranost mladih za upis stručnih zanimanja, odlazak domaćih radnika u inozemstvo, nedostatak motivacije za programe i edukacije i dr., što negativno utječe na poslovne izazove, ali i značajno usporava cjelokupni proces napretka prema postavljenim nacionalnim ciljevima.

Kvalitetne povratne informacije koje su proizašle iz uspješnog sastanaka, doprinijet će izradi Nacionalnih smjernica, ključnih za revitalizaciju sustava kontinuirane izobrazbe u građevinskom sektoru. Kako bi se one razvijale i nadograđivale novim i aktualnim saznanjima za poticanje proaktivnih pomaka, sastanci NKP će se održavati svaka dva mjeseca do kraja provedbe projekta. Upravo takvim, aktivnim sudjelovanjem i komunikacijom, projekt će realizirati svoje prioritete i pridonijeti kreiranju pozitivnih trendova na tragu dekarbonizacije u RH.

Više informacija o projektu i kako se uključiti možete pronaći na službenoj web stranici projekta: https://croskills-reload.grad.hr/hr/home-hr/

Click to comment

Poduzeća

Singular je danas prisutan u osam europskih zemalja, a obuhvaća više od 150 lokalnih malih i srednjih poduzeća te više od 46.000 proizvoda.

Ljudski resursi

Do 27. listopada najveći online susret poslodavaca i kandidata u regiji ponovno poslodavcima otvara vrata šireg tržišta rada, a posjetiteljima omogućuje da na jednom...

Poduzeća

Jugoistočna Europa posljednjih je godina postala jedno od važnih tržišta za rast ACREDIA-e, uz kontinuirano povećanje broja klijenata, obujma poslovanja i izloženosti pokrivene osiguranjem.

Edukacija

Glavne teme konferencije, Lean, Green, Digital, Money i Leadership, pokrivaju sve od automatizacije i umjetne inteligencije do razvoja novih vještina vođenja ljudi i upravljanja...

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version