Ljudski resursi

ING-GRAD d.d. mladima približava građevinu

Na ovogodišnjem WorldSkills Croatia tvrtka ING-GRAD d.d. sudjelovala je s naglaskom na rad s mladima i njihovim uključivanjem u građevinsku struku.

Na ovogodišnjem WorldSkills Croatia tvrtka ING-GRAD d.d. sudjelovala je s naglaskom na rad s mladima i njihovim uključivanjem u građevinsku struku. Polazeći od uvjerenja da su ljudi temelj svakog uspješnog projekta, ING-GRAD godinama ulaže u učenike i buduće stručnjake, pružajući im prilike za razvoj već tijekom školovanja.

Kroz programe plaćenih stručnih i obrtničkih praksi, uz mentorstvo iskusnih kolega i rad na stvarnim gradilištima, mladima se omogućuje prvi doticaj s profesijom i stjecanje konkretnih znanja i vještina. U sklopu takvog pristupa, učenicima su dostupni programi plaćene prakse i stipendije s ciljem da prepoznaju građevinu kao stabilan i perspektivan izbor za svoju budućnost. Ovakvi primjeri potvrđuju koliko je važna kvalitetno organizirana praksa te snažna suradnja obrazovnog sustava i gospodarstva.

Na ovogodišnjem natjecanju ING-GRAD je sudjelovao kao sponzor discipline zidarstvo, dodatno naglašavajući važnost obrtničkih zanimanja i praktičnih vještina koje čine temelj građevinske struke.

„Mladi su ključ dugoročnog razvoja naše industrije i zato im želimo omogućiti da što ranije steknu konkretno iskustvo i jasniju sliku o svom budućem zanimanju. Kroz naše programe nastojimo im približiti građevinsku struku na način koji je razumljiv, konkretan i povezan s njihovim svakodnevnim životom”, istaknuo je član Uprave tvrtke ING-GRAD d.d. Miljenko Zovko.

Sudjelovanjem na WorldSkills Croatia 2026. ING-GRAD nastavlja graditi most između obrazovanja i tržišta rada, potvrđujući kako ulaganje u mlade nije samo društvena odgovornost, već i ključ dugoročnog razvoja struke. U skladu s tim pristupom, poruka koju tvrtka već godinama šalje mladima ostaje jasna – ZGRADI SVOJU PRILIKU.

Click to comment

Novosti

MG s ponosom objavljuje da će europska proizvodnja ponovno započeti u novom pogonu u Galiciji, u Španjolskoj.

Edukacija

Leadership transformacija nije edukacijski projekt, nego kontinuirana promjena ponašanja koja mora imati stvaran i mjerljiv utjecaj na ljude, timove i organizaciju.

Edukacija

Uspješna AI transformacija ne temelji se na zamjeni ljudi tehnologijom, nego na povezivanju ljudskog iskustva, kreativnosti i strateškog razmišljanja s mogućnostima koje umjetna inteligencija...

Komentari

Umjetna inteligencija ubrzano postaje nova pokretačka snaga globalne trgovine.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version