Poduzeća

IT tvrtka Koios proslavila 15 godina poslovanja

Koios u uredima u Zagrebu i Londonu trenutno zapošljava oko 90 stručnjaka, što je značajan rast u odnosu na 2021. godinu kada ih je bilo 50.

Zagrebačka IT tvrtka Koios proslavila je petnaest godina poslovanja, čime je okrunila poslovni uspjeh te značajan rast prihoda i zaposlenih posljednjih godina. Ova IT tvrtka primarno se bavi DWH (Data Warehouse) djelatnošću. Riječ je o posebnim oblicima baza podataka koje se obično koriste u sustavima za izvješćivanje i analizu velikih količina podataka. Takve baze podataka osnova su svakog sustava ili projekta poslovne inteligencije (Business Intelligence), a Koios je primarno specijaliziran i orijentiran na bankarsku industriju.

Koios u uredima u Zagrebu i Londonu trenutno zapošljava oko 90 stručnjaka, što je značajan rast u odnosu na 2021. godinu kada ih je bilo 50. U 2022. godini prihodi tvrtke iznosili su 4,75 milijuna eura, čime je zabilježen rast od 30 posto u odnosu na prethodnu godinu. Ove godine očekuju prihode više od 6 milijuna eura, što govori o postojanoj stopi rasta i razvoja tvrtke. Osim hrvatskog i regionalnog tržišta, angažirani su na projektima u cijeloj jugoistočnoj Europi, a zadnjih godina započeli su i ekspanziju na tržište Ujedinjenog Kraljevstva.

Stjepan Pavlek Posavec, direktor i predsjednik uprave Koiosa

„Mlada smo tvrtka s prosjekom godina od samo 33, ali svejedno imamo desetak ljudi koji su u Koiosu zaposleni duže od 10 godina, na što smo posebno ponosni. Kruna je to našeg sustava mentoriranja kroz koji mlade stručnjake s malo ili bez iskustva nakon završenog fakulteta uvodimo u rad te stvaramo stručnjake koji postaju nezamjenjiva karika u radu s bankarskim sektorom za koji nas vežu svi projekti na kojima trenutno radimo. Svi naši zaposlenici razumiju i poznaju bankarsko poslovanje te mogu adekvatno odgovoriti na zahtjeve i ono bitnije, specifičnosti bankarstva. Od samog početka njegujemo partnerski odnos s klijentima i razvijamo dugoročnu suradnju, a posebno nam je drago da i dalje radimo s prvim klijentom s kojim smo suradnju započeli prije petnaest godina. Jedna od tajni našeg uspješnog rasta je preuzimanje tvrtke Beta Tau Beta, s kojom smo prethodno dugo surađivali. Između ostalog i zbog te odluke, Koios je počeo ubrzano rasti te je od 2019. godine došlo i do strelovitog povećanja broja zaposlenika. U budućnosti namjeravamo nastaviti taj trend, a ovom bih prilikom zahvalio svim zaposlenicima, kolegama u upravi tvrtke te naravno klijentima“, izjavio je ovom prigodom Stjepan Pavlek Posavec, direktor i predsjednik uprave Koiosa.

Click to comment

Edukacija

Leadership transformacija nije edukacijski projekt, nego kontinuirana promjena ponašanja koja mora imati stvaran i mjerljiv utjecaj na ljude, timove i organizaciju.

Edukacija

Uspješna AI transformacija ne temelji se na zamjeni ljudi tehnologijom, nego na povezivanju ljudskog iskustva, kreativnosti i strateškog razmišljanja s mogućnostima koje umjetna inteligencija...

Komentari

Umjetna inteligencija ubrzano postaje nova pokretačka snaga globalne trgovine.

Komunikacija

Predugo sam mislila da prvo moram imati veće brojke, više iskustva ili “poznatiji brend” da bih se imala pravo pojavljivati u određenim grupama, medijima,...

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version