Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Ljudski resursi

Kako se uvjerljivo prezentirati na razgovoru za posao

U prilogu donosimo 7 koraka pomoću kojih ćete djelovati uvjerljivo, te se prezentirati i pokazati kako ste osoba koja posjeduje integritet.

pobjednik, vrh
pixabay.com

Razgovor za posao je prilika u kojoj prodajete sebe, prodajete svoje vještine i znanja koje će pomoći poduzeću krenuti prema naprijed. Dokazujete kako ste osoba od povjerenja, može vam se vjerovati i na vas i vaše znanje se može osloniti.

Najvažnije oružje koje imate u svome arsenalu je integritet. Riječ integritet potiče od latinske riječi integritas, što znači cjelovitost. Osobe za koje kažemo kako imaju integritet su osobe koje se ponašaju u skladu sa svojim uvjerenjima. Drugim riječima, za takvu osobu za se ne može reći kako govori jedno, a radi posve drugo. Spremna je javno iznijeti svoje stavove, makar u tom trenutku ti stavovi nisu popularni. Pomaže drugima i vodi računa o tuđim potrebama. S takvom osobom uvijek znate na čemu ste.

U prilogu donosimo 7 koraka pomoću kojih ćete djelovati uvjerljivo i pokazati kako ste osoba koja posjeduje integritet.

1. Učenje

Uvjerljivi ljudi se znaju pripremiti za intervju, nauče sve što mogu o poslu za koji se prijavljuju, prouče tvrtku u koju idu. Tako možete znanja i vještine uskladiti i artikulirati na način koji je budućem poslodavcu razumljiv.

2. 7 sekundi

Psiholozi kažu kako imate samo sedam sekundi za ostavljanje prvoga dojma.Pazite na odjeću, govor tijela. Budite veseli. Ne zaboravite čvrst stisak ruke. I zapamtite s kim razgovarate, te ispitivača oslovljavajte imenom.

3. Razvijte odnos

Emocionalna inteligencija je jednako važna kao i kompetencije. Iskoristite je. Kakav je ispitivač? Nervozan, veseo, rezerviran ili temperamentan? Suosjećajte s njim, budite opušteni, prijateljski raspoloženi. Činjenica je da će većina ljudi zaposliti nekoga tko im se osobno sviđa.

4. Što vas čini drugačijim?

Odgovarajte na pitanja iskreno i samouvjereno. Dajte primjer iz prethodnog iskustva. Objasnite kako biste nešto riješili, kakvi ste u odnosu s kolegama. Stvorit ćete sliku o sebi i kao osobi i kao radniku.

5. Bez nasrtljivosti

Prodajete sebe, ali pronađite mjeru u svemu, pa i u uvjeravanju kako ste vi najbolji izbor.Ne smijete biti agresivni, ako ispitivač krene argumentirati i pokazivati kako misli potpuno drugačije. To bi vas moglo odvesti prema ubrzanom završetku razgovora i izgubit ćete šansu da pokažete kako poštujete i drugačija razmišljanja. Nitko ne voli svađalice.

6. Riječi koje se ne koriste

Ne želite pokazati nesigurnost ili premišljanje. Ne upotrebljavajte izraze poput „mislim“, „ prilično sam siguran“ ili „uvjeren sam“. Ispitivač će dobiti dojam kako baš i niste sigurni želite li taj posao.

7. Puno pitanja

Postavljajte i vi pitanja, jer je to znak da ste zainteresirani i da ste pažljivo pratili razgovor. Pripremite se za onu završnu rečenicu „Imate li vi kakvih pitanja?“. Uvjerite ispitivača da vas je upoznao i dobro procijenio.


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.