Od svojih početaka 2013. godine, HR Days konferencija predstavlja vjernog partnera u procesu slaganja raznobojnih, nerijetko nepravilnih kockica, u smislen i elegantan ‘mozaik’ svrhovitog upravljanja zaposlenicima.
Kao i nezaobilazno odredište svih putnika namjernika iz svijeta HR-a!
Nakon višemjesečnog rada ‘iza kulisa’, konačno je poznat PROGRAM nadolazeće, 12. po redu HR Days konferencije!
Od inkluzije stranaca do korištenja neuroznanosti u HR-u
Ovogodišnja konferencija, koju s ponosom organizira MojPosao, vodeći portal za oglašavanje slobodnih radnih mjesta i dio Alma Career grupacije, predstavlja savršen spoj prakse i teorije, kao i edukacije i zabave, osiguravajući nezaboravno iskustvo za sve sudionike.
U fokusu će se naći teme poput upravljanja low performerima, ugradnje kulture održivog poslovanja, primjene umjetne inteligencije u HR-u, povećanja prediktivne valjanosti u regrutaciji, recruitment marketinga i korištenja neuroznanosti u ljudskim potencijalima.
Na pozornici hotela Lone ponovno će zasjati neke od najsjajnijih zvijezda HR-a.
Od nenadmašnog stručnjaka za otpornost Ronana Harringtona, preko majstora zadržavanja najboljih talenata Armina Trosta i specijalistice za buđenje uspavanih zaposlenika dr. Maggi Evans pa sve do Kena i Debre Corey, prvog bračnog para koji će održati predavanje na Daysima i to na temu s kojom se mnogi mogu poistovjetiti – sprječavanja loših šefova u uništavanju karijera.
Intrigantni okrugli stolovi i Najbolje regionalne HR prakse
Uz uzbudljiva predavanja koja će vas potaknuti na razmišljanje, HR Daysi donose i dva interesantna okrugla stola:
- Inkluzija stranih radnika – U današnjem globaliziranom svijetu, integracija stranih talenata u radnu snagu postaje sve važnija. Ovaj okrugli stol pružit će platformu za razmatranje izazova, prilika i najboljih praksi u inkluziji stranih radnika, istovremeno potičući razmjenu iskustava među sudionicima.
- To return or not to return – Panel će istražiti prednosti i nedostatke povratka radnika u ured te alternative poput fleksibilnog radnog vremena ili rada na daljinu. Sudionici će imati priliku čuti različite perspektive i naučiti o najnovijim trendovima i praksama u organizaciji radnog mjesta.
Ovo su teme koje su neizbježne u današnjem globaliziranom svijetu. Očekujte duboke analize, provokativne rasprave i uvide koji će vas potaknuti na promišljanje.
Osluškujući vaše želje, povećali smo broj i kvalitetu radionica!
Drugi dan konferencije bit će posvećen raznovrsnim radionicama i praktičnom radu, pružajući vam priliku da steknete neprocjenjive vještine i znanja. Bilo da ste iskusni profesionalac u HR-u ili tek ulazite u ovu dinamičnu industriju, bogata paleta radionica pružit će vam priliku za osobni i profesionalni rast.
Na konferenciji ćemo također predstaviti inovativne HR prakse koje su duboko utjecale na korporativnu kulturu, angažiranost zaposlenika i poslovne uspjehe, a najuspješnija među njima će preuzeti titulu Najbolje regionalne HR prakse!
Radi naporno, ali nemoj zaboraviti na zabavu
Nakon službenog dijela programa, vrijeme je za zabavu!
Pod motom ‘work hard, play even harder’, pozivamo vas na plesni podij i noć punu nezaboravnih trenutaka. Tulum će trajati do ranih jutarnjih sati, pružajući nam priliku za opuštanje i međusobno povezivanje izvan poslovnih okvira, a za dobar provod je zadužen bend Retrodukcija!
Za one željne još više networkinga, nudimo mogućnost sudjelovanja na tzv. “nultom danu” konferencije. Ovaj dan je posvećen umrežavanju i stvaranju veza s kolegama iz struke, a sve uz pomoć Wine tasting & speed dating radionice.
Za više informacija o predavačima i programu konferencije, posjetite web stranicu HR Days konferencije – priče koja traje i nestrpljivo čeka ispisivanje novih stranica! Partneri konferencije su Algebra, Employer Partner i DeeP Project.
