Ljudski resursi

RBA počela koristiti Jenz, hrvatski ‘Instagram’ za djelatnike

Jenz funkcionira kao moderna, zatvorena društvena mreža koja olakšava i značajno unaprjeđuje informiranje i povezivanje djelatnika.

Kako bi povezala svoje djelatnike iz cijele Hrvatske, ubrzala protok informacija te osnažila kolege da međusobno dijele iskustva i crtice iz osobnog života, Raiffeisen banka (RBA), jedna od vodećih banaka u Hrvatskoj, počela je koristiti Jenz, jedinstvenu platformu za interne komunikacije.

Aplikacija Jenz, koju je razvila zagrebačka IT tvrtka Q, svojevrsni je “Instagram” za djelatnike, a karakterizira ju izrazita jednostavnost i intuitivnost, kao i vizualna atraktivnost za razliku od drugih poslovnih komunikacijskih kanala.  

„Odlučili smo napraviti hrabar iskorak u trendu suvremene komunikacije i Jenz je bio pun pogodak za našu banku! Željeli smo da se svi bolje upoznajemo i jače povežemo, pogotovo sad kada skoro pola banke radi od doma. Napokon razmjenjujemo informacije i ideje na ležeran, osobniji način, oslobođen od korporativne strukture. Raduje me vidjeti kolege koji opale selfie na druženju poslije posla“, poručio je Sven Petrak, iz odjela Komunikacija i održivosti u RBA.

Jenz funkcionira kao moderna, zatvorena društvena mreža koja olakšava i značajno unaprjeđuje informiranje i povezivanje djelatnika. Aplikacija ima nekoliko glavnih funkcionalnosti koje se bave internom komunikacijom i feedback-om poput službenih obavijesti, objava i profila djelatnika, statusa odsutnosti, “Pohvali kolegu”, anonimnog pretinca prijedloga i žalbi te anketa.

Uz RBA, Jenz trenutno koristi niz stranih i domaćih tvrtki, a reakcije klijenata su impresivne. Anonimna anketa među korisnicima Jenza pokazala je kako dvije trećine djelatnika nakon implementacije koristi aplikaciju svaki dan.

Čak 95% djelatnika kaže kako zahvaljujući Jenzu nisu propustili niti jednu važnu informaciju o tvrtki, a 92% njih smatra kako Jenz doprinosu boljitku firme, te bi ju preporučilo drugim kompanijama. Također, čak 98% djelatnika smatra da anoniman “Shoutbox“ doprinosi transparentnijoj internoj komunikaciji, 93% njih osjeća se motiviranije nakon što prime pohvalu od kolege, dok 90% djelatnika misli da im Jenz pomaže da bolje upoznaju svoje kolege. Zavidan je podatak i da se čak trećina djelatnika osjeća motiviranije od kada koriste ovu aplikaciju.

Click to comment

Ljudski resursi

Dvije trećine zaposlenika u hrvatskim kompanijama nije zadovoljno internom komunikacijom u tvrtki u kojoj rade, dok je nešto manje od polovice zadovoljno načinom komunikacije...

Poduzeća

U razdoblju od 2016. do 2019., Q je zabilježio rast od 260,8 posto, čime se, zajedno s još pet domaćih kompanija, plasirao na ljestvicu...

Novosti

Startup Jenz će tako voditi njegov suosnivač koji ima više od 20 godina menadžerskog i poduzetničkog iskustva u pretvaranju lokalnih startupa u uspješne međunarodne...

Financije

Beskontaktno plaćanje sve je popularnije, a kako ističe Catalin Cretu, General Manager tvrtke Visa za Hrvatsku, Rumunjsku, Sloveniju i Maltu, očekuje se da će...

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version