Izdvojeno
HR stručnjaci se slažu: svega tri pitanja poslodavcima će otkriti ono što bi trebali znati o svakom kandidatu. Imate li pripremljene odgovore?
Hi, what are you looking for?
HR stručnjaci se slažu: svega tri pitanja poslodavcima će otkriti ono što bi trebali znati o svakom kandidatu. Imate li pripremljene odgovore?
Internetska stranica CareerBuilder.com krajem prošle godine napravila je istraživanje među 3.000 menadžera za zapošljavanje kako bi otkrila najčešće gafove kandidata na razgovoru za posao.
Samopouzdanje proizlazi iz znanja i iskustva, a upravo su to naši glavni aduti kada tragamo za novim ili boljim poslom, otkrio je portal MojPosao...
Ukoliko potencijalnom poslodavcu morate opravdati otkaz na zadnjem radnom mjestu vjerojatno ste se zapitali kako se najelegantnije izvući iz naoko neugodne situacije.
Google je jedna od najpoželjnijih svjetskih kompanija u kojoj bi mnogi željeli provesti svoj radni vijek. Pitanja na razgovoru za posao kandidatima najčešće zadaju...
Nakon razgovora za posao osjećate olakšanje („Uf, i to je prošlo!“), ali i nedoumicu: jeste li ostavili dobar dojam? Po nekim znakovima to možete...
Dok kod nas poslodavci još uvijek postavljaju „klasična“ pitanja poput „Gdje se vidite za pet godina“ ili „Jeste li timski ili solo igrač“, tehnološke...
Malo je onih koji u svom radnom vijeku nisu naišli na barem jednog šefa koji je svojim ponašanjem utjecao na njihov poslovni, ali i...