Novosti

Udruga U4HR: Za one koji znaju da mogu više

Stručnjak za upravljanje ljudskim potencijalima u Hrvatskoj je relativno mlado zanimanje. Ipak, brojni su poslodavci u njemu brzo prepoznali važnu kariku organizacijske strukture poduzeća.

Stručnjak za upravljanje ljudskim potencijalima u Hrvatskoj je relativno mlado zanimanje. Ipak, brojni su poslodavci u njemu brzo prepoznali važnu kariku organizacijske strukture poduzeća.

Kvalitetan HR stručnjak zaista mora posjedovati široko znanje te poznavati brojne poslovne procese, kako bi u punom smislu riječi bio ‘desna ruka’ menadžmenta, olakšao prepoznavanje talenata i razvijao ih sukladno strategiji razvoja poduzeća.

Ljudi koji su svoju karijeru započeli u početcima razvoja ljudskih potencijala u Hrvatskoj, svoje znanje i stručnost gradili su prvenstveno kroz vlastito radno iskustvo. Njihovo je znanje stoga dragocjeno i od velike koristi onima koji tek započinju svoju karijeru u HR-u.

Udruga U4HR osnovana je s ciljem povezivanja hrvatskih HR stručnjaka, ali i ljudi koji se žele usavršavati u području upravljanja ljudskim resursima, učiti od stručnjaka i međusobno dijeliti stečeno znanje.

Predsjedništvo udruge čine vrhunske HR menadžerice koje su svoje znanje stekle kroz višegodišnji rad u Odjelima za upravljanje ljudskih potencijala u Hrvatskoj i inozemstvu, a sada su svoje znanje spremne podijeliti sa svima koji prepoznaju važnost HR-a i njegovu ulogu u strategiji razvoja poduzeća.

Zašto postati član?

Udruga U4HR svim svojim članovima nudi brojne pogodnosti koje će unaprijediti njihov profesionalni razvoj:

– pohađanje stručnih seminara, skupova i radionica,
– praćenje najmodernijih pristupa zapošljavanja kandidata te
– povezivanje s međunarodnim HR udrugama.

Kao član udruge ostvarujete pravo na besplatno pohađanje stručnih predavanja, kao i popuste na brojna konferencijska događanja te određena predavanja.
Predavanja su prilagođena dosadašnjem znanju, iskustvu i stručnosti članova udruge, ali i studentima koji tek trebaju započeti svoju karijeru u upravljanju ljudskim potencijalima.

Kako možete doprinijeti?

– Usavršite svoje znanje i implementirajte ga u svoje poduzeće.
– Pratite najnovije trendove upravljanja ljudskim potencijalima.
– Samostalno predlažite teme predavanja kako biste doprinijeli razvoju HR struke u Hrvatskoj.
– Iskoristite jedinstvenu priliku za druženje s kolegama.
– Poboljšajte vlastitu konkurentnost sudjelujući u procesu cjeloživotnog obrazovanja.
– Iskoristite priliku i specijalizirajte se za područje od posebnog interesa.

Registrirajte se već danas i postanite dio hrvatske HR zajednice!

Click to comment

Poduzeća

Singular je danas prisutan u osam europskih zemalja, a obuhvaća više od 150 lokalnih malih i srednjih poduzeća te više od 46.000 proizvoda.

Poduzeća

Jugoistočna Europa posljednjih je godina postala jedno od važnih tržišta za rast ACREDIA-e, uz kontinuirano povećanje broja klijenata, obujma poslovanja i izloženosti pokrivene osiguranjem.

Edukacija

Glavne teme konferencije, Lean, Green, Digital, Money i Leadership, pokrivaju sve od automatizacije i umjetne inteligencije do razvoja novih vještina vođenja ljudi i upravljanja...

Poduzeća

Nagrađeni projekt InSelf Channel obuhvaća sedam banaka u srednjoj i istočnoj Europi, među kojima je i hrvatski PBZ.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version