Novosti

Ukida se mjesečno javljanje na burzu rada [VIDEO]

“Garancija za mlade je politika Europske unije koja pomaže mladima u osposobljavanju i zapošljavanju. Šest milijardi eura izdvojeno je iz proračuna Europske unije” rekla je ministrica Milanka Opačić

"Garancija za mlade je politika Europske unije koja pomaže mladima u osposobljavanju i zapošljavanju. Šest milijardi eura izdvojeno je iz proračuna Europske unije'' rekla je ministrica Milanka Opačić

Potpredsjednica Vlade i ministrica socijalne politike i mladih Milanka Opačić te ministar rada i mirovinskoga sustava Mirando Mrsić predstavili su u zgradi Vlade mjere i programe kojima će se Republika Hrvatska uključiti u Europsku garanciju za mlade (European Youth Guarantee).

Ministrica Opačić rekla je da postoji problem nezaposlenosti mladih, no i kako ima 4,8 posto više zaposlenih mladih u odnosu na 2011. godinu.

”Garancija za mlade je politika Europske unije koja pomaže mladima u osposobljavanju i zapošljavanju. Šest milijardi eura izdvojeno je iz proračuna Europske unije” rekla je Opačić.

[infopunkt 6820 2]

[infopunkt 6820 3]

Mrsić je najavio skoro ukidanje redovnog javljanja na burzu rada i grupna savjetovanja. Umjesto toga bit će savjetovanja o ovim mjerama.

[infopunkt 6820 4]

”Godinu dana nakon završenog stručnog osposobljavanja za rad sufinancirat će se 50% godišnje bruto plaće u realnom sektoru” rekao je Mrsić.

[infopunkt 6820 6]

Vlada u sklopu ovog projekta, između ostalog, mladima želi pomoći otvaranjem novih javnih radova za mlade, na primjer, financiranjem pomagača u nastavi “Mladi mladima” te zapošljavanjem mladih voditelja EU-projekata u nevladinu sektoru “Mladi za EU”. Pomagačima u nastavi bit će 100% sufinancirana bruto minimalna plaća uz plaćene troškove prijevoza do 400 kuna, u najdužem trajanju do 10 mjeseci.

[infopunkt 6820 5]

Jedna od mjera je i zadržavanje zaposlenosti mladih nakon stručnog osposobljavanja za taj posao te mjera za povećanje pokretljivosti mladih uključenih na stručno osposobljavanje.

[infopunkt 6820 7]

[infopunkt 6820 8]

[infopunkt 6820 9]

Click to comment

Ljudski resursi

10 aktualnih oglasa koji bi mogli biti odlična prilika za vaš sljedeći poslovni izazov!

Komentari

Reputacija poslodavca, odnosi među kolegama, sigurnost radnog mjesta i prilike za razvoj sve snažnije utječu na to gdje ljudi žele graditi svoju karijeru.

Ljudski resursi

Kada je pravo vrijeme za prvog zaposlenika? Donosimo znakove koji pokazuju da je vrijeme za zapošljavanje i situacije u kojima je bolje još pričekati.

Ljudski resursi

Svi imamo isti problem i pitanje s kojim se borimo nakon povratka na posao s godišnjeg odmora, a to je kako se vratiti u...

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version