Upravljanje talentima unutar organizacije jedno od najkritičnijih pitanja s kojima se suočavaju organizacije danas. Globalizacija i povećana potražnja za visokokvalitetnim zaposlenicima, u kombinaciji s nedostatkom kvalificirane radne snage veliki je problem za menadžere. Privlačenje, zadržavanje i razvoj talenata s visokim potencijalima je presudan korak u tržišnom natjecanju. S obzirom na ključnu ulogu koju ljudski potencijali igraju u konkurentnosti i uspjehu organizacije, tvrtke trebaju strateški pristup upravljanju ljudskim potencijalima Organizacije koje su razvile programe upravljanja talentima vezan za svoje strateške prioritete mogu postići i održavati konkurentsku prednost na tržištu.
Ovaj seminar će upoznati sudionike s alatima koji će im olakšati razvijanje programa za upravljanje talentima, s naglaskom na talente visokog potencijala. Na seminaru će se prikazivati i raspravljati prakse upravljanja talentima, kao i prakse zadržavanja, profesionalnog razvoja i planiranja radne snage. Pomoću raznovrsnih suvremenih metoda, sudionici će imati priliku na seminaru početi razvijati specifične strategije upravljanja talentima unutar svojih organizacija.
