Novosti

Završen projekt HZZ-a za cjeloživotno profesionalno usmjeravanje [VIDEO]

“Projekt je bio usmjeren na dva glavna ishoda – unaprjeđenje informacijske tehnologije koja postoji u HZZ-u i koja je unaprjeđena u smislu razvoja novih aplikacija i povezivanja s ostalim partnerskim institucijama u smislu razmjena podataka”, rekla je Zećirević.

"Projekt je bio usmjeren na dva glavna ishoda - unaprjeđenje informacijske tehnologije koja postoji u HZZ-u i koja je unaprjeđena u smislu razvoja novih aplikacija i povezivanja s ostalim partnerskim institucijama u smislu razmjena podataka", rekla je Zećirević.

Projekt “Usluge Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) klijentima: Unaprjeđenje cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja i ICT podrška” u sklopu IPA programa “Razvoj ljudskih potencijala” završen je nakon dvije godine provedbe, a rezultati su predstavljeni na završnoj konferenciji.

Projekt je vrijedan 3,73 milijuna eura, a svrha mu je bila razviti sustav cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja, kao i unaprijediti ICT sustav, koji će omogućiti razmjenu podataka HZZ-a s ostalim dionicima na tržištu rada, poput HZMO-a, HZZO-a, Regosa, Fine, Porezne uprave i ministarstava rada, obrazovanja i gospodarstva.

Stručna voditeljica projekta Mirjana Zećirević iz HZZ-a objasnila je značaj projekta vrijednog 3,5 milijuna eura.

“Projekt je bio usmjeren na dva glavna ishoda – unaprjeđenje informacijske tehnologije koja postoji u HZZ-u i koja je unaprjeđena u smislu razvoja novih aplikacija i povezivanja s ostalim partnerskim institucijama u smislu razmjena podataka”, rekla je Zećirević.

Drugi dio bio je usmjeren na unaprjeđenje poslovnih procesa koji se odnose na cjeloživotno profesionalno usmjeravanje i razvoj karijere.

[infopunkt 6965 2]

Zećirević napominje da je osnovano sedam pilot centara za informiranje i savjetovanje o karijeri – u Zagrebu, Zadru, Šibeniku, Slavonskom Brodu, Osijeku, Koprivnici i Varaždinu. Cilj je omogućiti svim građanima dobivanje savjeta pri izboru obrazovanja, odnosno zapošljavanja i upravljanja karijerom.

[infopunkt 6965 3]

Click to comment

Ljudski resursi

10 aktualnih oglasa koji bi mogli biti odlična prilika za vaš sljedeći poslovni izazov!

Komentari

Reputacija poslodavca, odnosi među kolegama, sigurnost radnog mjesta i prilike za razvoj sve snažnije utječu na to gdje ljudi žele graditi svoju karijeru.

Ljudski resursi

Kada je pravo vrijeme za prvog zaposlenika? Donosimo znakove koji pokazuju da je vrijeme za zapošljavanje i situacije u kojima je bolje još pričekati.

Ljudski resursi

Svaki peti radnik u Hrvatskoj (19%) među kolegama ima najboljeg prijatelja, a u najvećem broju slučajeva (77%) smo tu osobu i upoznali na poslu.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version