Novosti

Završen projekt HZZ-a za cjeloživotno profesionalno usmjeravanje [VIDEO]

“Projekt je bio usmjeren na dva glavna ishoda – unaprjeđenje informacijske tehnologije koja postoji u HZZ-u i koja je unaprjeđena u smislu razvoja novih aplikacija i povezivanja s ostalim partnerskim institucijama u smislu razmjena podataka”, rekla je Zećirević.

"Projekt je bio usmjeren na dva glavna ishoda - unaprjeđenje informacijske tehnologije koja postoji u HZZ-u i koja je unaprjeđena u smislu razvoja novih aplikacija i povezivanja s ostalim partnerskim institucijama u smislu razmjena podataka", rekla je Zećirević.

Projekt “Usluge Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) klijentima: Unaprjeđenje cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja i ICT podrška” u sklopu IPA programa “Razvoj ljudskih potencijala” završen je nakon dvije godine provedbe, a rezultati su predstavljeni na završnoj konferenciji.

Projekt je vrijedan 3,73 milijuna eura, a svrha mu je bila razviti sustav cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja, kao i unaprijediti ICT sustav, koji će omogućiti razmjenu podataka HZZ-a s ostalim dionicima na tržištu rada, poput HZMO-a, HZZO-a, Regosa, Fine, Porezne uprave i ministarstava rada, obrazovanja i gospodarstva.

Stručna voditeljica projekta Mirjana Zećirević iz HZZ-a objasnila je značaj projekta vrijednog 3,5 milijuna eura.

“Projekt je bio usmjeren na dva glavna ishoda – unaprjeđenje informacijske tehnologije koja postoji u HZZ-u i koja je unaprjeđena u smislu razvoja novih aplikacija i povezivanja s ostalim partnerskim institucijama u smislu razmjena podataka”, rekla je Zećirević.

Drugi dio bio je usmjeren na unaprjeđenje poslovnih procesa koji se odnose na cjeloživotno profesionalno usmjeravanje i razvoj karijere.

[infopunkt 6965 2]

Zećirević napominje da je osnovano sedam pilot centara za informiranje i savjetovanje o karijeri – u Zagrebu, Zadru, Šibeniku, Slavonskom Brodu, Osijeku, Koprivnici i Varaždinu. Cilj je omogućiti svim građanima dobivanje savjeta pri izboru obrazovanja, odnosno zapošljavanja i upravljanja karijerom.

[infopunkt 6965 3]

Click to comment

Komentari

U odnosu na 2025. godinu, raste broj radnika koji tijekom ljeta planiraju iskoristiti manje dana godišnjeg odmora, kao i onih koji ove godine uopće ne planiraju...

Ljudski resursi

Možda je upravo među ovih 10 oglasa vaš sljedeći posao. Pogledajte što se trenutno nudi na portalu posao.hr., !

Edukacija

Zaposleni koji žele napredovati, ali i mladi koji žele istodobno raditi, putovati i studirati, sve češće traže studij koji se može prilagoditi njihovu životu.

Lifestyle

Istraživanja pokazuju da je čak 87% ljudi zabrinuto zbog povratka na posao nakon godišnjeg odmora.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version