Novosti

Završen projekt HZZ-a za cjeloživotno profesionalno usmjeravanje [VIDEO]

“Projekt je bio usmjeren na dva glavna ishoda – unaprjeđenje informacijske tehnologije koja postoji u HZZ-u i koja je unaprjeđena u smislu razvoja novih aplikacija i povezivanja s ostalim partnerskim institucijama u smislu razmjena podataka”, rekla je Zećirević.

"Projekt je bio usmjeren na dva glavna ishoda - unaprjeđenje informacijske tehnologije koja postoji u HZZ-u i koja je unaprjeđena u smislu razvoja novih aplikacija i povezivanja s ostalim partnerskim institucijama u smislu razmjena podataka", rekla je Zećirević.

Projekt “Usluge Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) klijentima: Unaprjeđenje cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja i ICT podrška” u sklopu IPA programa “Razvoj ljudskih potencijala” završen je nakon dvije godine provedbe, a rezultati su predstavljeni na završnoj konferenciji.

Projekt je vrijedan 3,73 milijuna eura, a svrha mu je bila razviti sustav cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja, kao i unaprijediti ICT sustav, koji će omogućiti razmjenu podataka HZZ-a s ostalim dionicima na tržištu rada, poput HZMO-a, HZZO-a, Regosa, Fine, Porezne uprave i ministarstava rada, obrazovanja i gospodarstva.

Stručna voditeljica projekta Mirjana Zećirević iz HZZ-a objasnila je značaj projekta vrijednog 3,5 milijuna eura.

“Projekt je bio usmjeren na dva glavna ishoda – unaprjeđenje informacijske tehnologije koja postoji u HZZ-u i koja je unaprjeđena u smislu razvoja novih aplikacija i povezivanja s ostalim partnerskim institucijama u smislu razmjena podataka”, rekla je Zećirević.

Drugi dio bio je usmjeren na unaprjeđenje poslovnih procesa koji se odnose na cjeloživotno profesionalno usmjeravanje i razvoj karijere.

[infopunkt 6965 2]

Zećirević napominje da je osnovano sedam pilot centara za informiranje i savjetovanje o karijeri – u Zagrebu, Zadru, Šibeniku, Slavonskom Brodu, Osijeku, Koprivnici i Varaždinu. Cilj je omogućiti svim građanima dobivanje savjeta pri izboru obrazovanja, odnosno zapošljavanja i upravljanja karijerom.

[infopunkt 6965 3]

Click to comment

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Ljudski resursi

Tražite novi posao? Izdvojili smo 10 аktualnih oglasa s portala posao.hr – od mode i prodaje do turizma, farmacije i ugostiteljstva diljem Hrvatske.

Novosti

Već u prvoj epizodi Koordinacija je pokazala da želi proizvoditi kvalitetan sadržaj, obrađivati relevantne teme te razgovarati s vodećim stručnjacima, znanstvenicima i inženjerima.

DOP

Rijeka Gateway je otvorio niz novih mogućnosti za razvoj karijera studentima Pomorskog fakulteta, a u kompaniji je trenutno zaposleno ukupno 75 žena.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version