Rad s udaljene lokacije nije samo trend, on poboljšava produktivnost, smanjuje operativne troškove i povećava razinu zadržavanja zaposlenika. Iskustvo fleksibilnog rada može biti izuzetno važno kada se radi o mladim zaposlenicima. 33 posto Hrvata, pokazalo je istraživanje portala Moj Posao u 2012.godini, željelo bi raditi od kuće jer smatraju da radom od kuće štede.
5% EU građana radi od kuće
Prošle godine u Europskoj uniji je od kuće je radilo 5 posto zaposlenih između 15 i 64 godine, podaci su Eurostata.
Najviše su na ovakav način radili u Danskoj, Austriji, Finskoj, Luksemburgu i Nizozemskoj, između 8, 6 i 13,7% zaposlenih. U Sloveniji je taj postotak iznad europskog prosjeka 7,2%.
Dok je na nivou EU udio ljudi koji posluju od kuće, nakon nekoliko godina stagnacije prošle godine porastao, u Sloveniji je u padu drugu godinu zaredom. U 2015. godini iz kućne kancelarije radilo je 7,9% zaposlenih.
Od kuće najčešće rade stariji – u EU 6,4 posto starijih od 50 godina, a u Sloveniji 8,3 posto
