Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

DOP

12 poslovnih lidera u Parizu: smanjenje emisije CO2 za 55 posto do 2030.

Europski savez izvršnih direktora objavio je preporuke kojima podržava taj progresivan i ambiciozan napor Unije na putu ka postizanju klimatske neutralnosti.

Dok se Europska komisija priprema za predstavljanje svog paketa zakona, nazvanog Fit for 55 (Spremni za 55), Europski savez izvršnih direktora objavio je preporuke kojima podržava taj progresivan i ambiciozan napor Unije na putu ka postizanju klimatske neutralnosti. Borba s klimatskim promjenama traži snažnu suradnju javnog sektora i industrije, naglasio je Europski savez izvršnih direktora, u zajedničkoj izjavi objavljenoj nakon sastanka održanog u Parizu. Savez pozdravlja ponovnu procjenu glavnih europskih regulatornih instrumenata, posebno sustav poticaja za industrije koje se koriste tehnologijama koje emitiraju velike količine ugljičnog dioksida. Među prijedlozima europskih izvršnih direktora su uspostava jasnog sustava cijena u trgovini emisijama ugljika, ubrzavanje primjene mjera kojima će se dekarbonizirati prijevoz u gradovima i međugradski transport, održavanje i gradnja zgrada, energetski sustavi te ubrzati razvoj najvažnijih europskih industrijskih sektora.

“Iznimno me raduje što sam mogao razmijeniti mišljenja s tvrtkama koje izrađuju rješenja za primjenu našeg Zelenog plana, dekarbonizaciju gospodarstva, koje rade na prijelazu na zelene tehnologije i na povećanju energetske učinkovitosti. Dok Europska komisija priprema svoj paket energetskih i klimatskih zakona, “Fit for 55” – u kojima će biti propisane mjere za smanjenje emisije stakleničkih plinova na 55 posto do 2030. godine, i kojima će se postići ugljična neutralnost Europe do 2050., – mobilizacija industrije i gospodarstva u cjelini bit će nužna, želimo li, zajedno, ostvariti naše klimatske ciljeve”, izjavio je Clément Beaune, državni tajnik za europske poslove, u Vladi Republike Francuske.


Izvršni direktor Grupe Volkswagen, dr. Herbert Diess, je rekao: „Klimatske promjene ostat će naš najveći izazov u sljedećim godinama i desetljećima. Stoga, Europski savez izvršnih direktora u potpunosti podupire klimatske ciljeve Europske komisije, jer to nema alternative. Sad je trenutak da se političke rasprave usmjere prema tome kako ćemo to ostvariti. Europski savez izvršnih direktora, zajedno s vodećim tvrtkama koje predstavlja, učinio je korak bez presedana – pozvao je na uspostavu jasnog cjenika za emisije ugljika, cjenika koji će pokriti sve vrste emisija tog plina, u svim industrijama i u svim zemljama.”

Predsjednik uprave i izvršni direktor tvrtke Schneider Electric, Jean-Pascal Tricoire, izjavio je:
“Paket europskih politika kojima će se emisije ugljičnog dioksida smanjiti za 55 posto u sljedećem desetljeću – je potreban. Ključ je u tome da se s ambicije što brže prijeđe na djelovanje. Korporacije imaju iznimnu važnost u poticanju prijelaza na obnovljive izvore energije i odgovornost da svojim primjerom potaknu druge u tome. Samo zajednički napori i suradnja između javnog sektora i industrije mogu dovesti do održivog rasta gospodarstva i stvaranja trajnih zaposlenja, poslova koji će izdržati sve izazove budućnosti. Zajedno, stojimo uz Europu na njenom putu brze i poštene tranzicije prema ugljično neutralnom gospodarstvu. Usto, iznimno nam je drago što smo bili domaćini sastanka Europskog saveza izvršnih direktora, u našim uredu u Parizu. Zahvaljujem Herbertu Diessu što je pokrenuo ovu inicijativu i preuzeo vodstvo.”

Kao najvažniji, središnji instrument prelaska na ugljično neutralno gospodarstvo, Europski savez izvršnih direktora predložio je Europskoj uniji da osmisli jasnu formulu određivanja cijena za trgovinu emisijama ugljikom. To je presudno za ostvarenje klimatskih ciljeva Unije. Cijena emisije ugljika mora biti izražena u svim aspektima gospodarstva. Savez direktora pozvao je i na daljnje poboljšavanje europskog sustava trgovine emisijama ugljika (za elektroenergetsku i druge teške industrije) te na primjenu specijaliziranog sustava (cap-and trade) definiranja trgovine emisijama, prilagođenog svakom pojedinom industrijskom sektoru. Taj sustav prvo bi se primijenio na gradski prijevoz, međugradski transport i građevinski sektor. Nakon 2030. godine, sustav koji bi u početku ograničenja emisije ugljičnog dioksida razradio sektorski, konvergirao bi u jedinstveni sustav. Drugi prijedlog odnosi se na europski sustav određivanja cijena za emisije ugljičnog dioksida koji uključuje mjere kojima bi se istodobno postigla društvena ravnoteža i smanjene emisija.

Dekarbonizacija gradskog prijevoza, međugradskog transporta i građevinarstva bit će najveći izazovi. Međugradski transport, gradski prijevoz, električni putnički automobili i ostala laka i teška vozila, pokazali su se kao najučinkovitiji sektori po primjeni tehnologija niže potrošnje energije i smanjenja emisija. Kako bi se potaknuo razvoj cijelog ekosustava oko električne mobilnosti, članovi Europskog saveza izvršnih direktora pokrenuli su niz među sektorskih projekata kojima je cilj poboljšati proizvodnju baterija i napraviti infrastrukturu za punjenje vozila u cijeloj Europi.

Europski savez izvršnih direktora podržao je i ambiciju Europske komisije izraženu u programu Val obnove zgrada (cilj: obnoviti najmanje tri posto, godišnje) čime bi se ubrzala transformacija građevnog fonda. Zgrade bi trebale ispunjavati više standarde energetske učinkovitosti, uporabom obnovljivih izvora energije i primjenom održivih materijala. Savez je pozvao i na bržu zamjenu sustava za grijanje koji se temelje na fosilnim gorivima, sustavima kao što su električne dizalice topline, daljinsko grijanje te na primjenu raznih digitalnih rješenja. Direktori su se obavezali svoje preporuke primijeniti u zgradama tvrtki kojima upravljaju.

Europski klimatski ciljevi traže brzu gradnju elektrana koje će koristiti obnovljive izvore i izravnu elektrifikaciju gradskog prijevoza, međugradskog transporta i sustava za grijanje i hlađenje zgrada. Europski savez izvršnih direktora radi na projektu integriranih energetskih sustava, u pojedinim mrežama, kako bi napravili sustav koji se pretežno oslanja na obnovljiva i energetski prilagodljiva rješenja.

Savez izvršnih direktora za obnovu, reformu i povećanje otpornosti europskog gospodarstva formiran je 2020. godine, kao odgovor na krizu izazvanu pandemijom bolesti Covid-19 i europski Zeleni plan. Zajednički cilj Saveza direktora je učiniti Europsku uniju vodećom svjetskom regijom u zaštiti klime te potaknuti ulaganja, inovacije, razvoj novih tehnologija i stvaranje novih, trajnih radnih mjesta.

Članovi Saveza direktora vide sebe kao “trust spreman za akciju”, rade zajedno na među sektorskim, pan-europskim projektima raznih razmjera: paneuropskoj mreži električnih punjača za velike kamione, integraciji elektrodistribucijskih sustava u EU (u pojedinim mrežama), digitalnom praćenju emisija ugljičnog dioksida, osmišljavanju dizajna zdravih i održivih zgrada za stanovanje i rad, a tu su i projekti kao što su e-autobusi Europe, vrijednosni lanac zelenog vodika i ubrzavanje proizvodnje boljih baterija. Ima još projekata u pripremi, a jedan od njih je i razvoj čelika s nižim postotkom ugljika. Europski savez izvršnih direktora će prve rezultate svojih inicijativa i raspravu s visokim predstavnicima Europske unije obaviti na novom sastanku na vrhu, u jesen ove godine.

Europski savez izvršnih direktora sastoji se od dvanaestorice vodećih ljudi kompanija iz energetskog, tehnološkog i transportnog sektora. To su: Björn Rosengren (ABB), Thierry Vanlancker (AkzoNobel), Francesco Starace (ENEL), Leonhard Birnbaum (E.ON), Börje Ekholm (Ericsson), Henrik Henriksson (H2GreenSteel), Ignacio Galán (Iberdrola), Frans van Houten (Philips), Christian Klein (SAP), Christian Levin (Scania), Jean-Pascale Tricoire (Schneider Electric) i Herbert Diess (Volkswagen). Konzultantska kuća McKinsey & Company je vanjski savjetnik koji skupini pruža analitičke podatke i provodi istraživanja.


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.