Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr
Natječaj je otvoren do 13. listopada 2013., a tražimo kolege u odjelima Logistike, Prodaje, Financija i Upravljanja poslovnim procesima te odjelu IKEA Hrane (restoran, bistro i švedska trgovina hranom).

Novosti

IKEA zapošljava u Zagrebu!

Natječaj je otvoren do 13. listopada 2013., a tražimo kolege u odjelima Logistike, Prodaje, Financija i Upravljanja poslovnim procesima te odjelu IKEA Hrane (restoran, bistro i švedska trgovina hranom).

IKEA je danas na svojim web stranicama www.ikeaandme.hr otvorila natječaj za novi val zapošljavanja u budućoj robnoj kući u Zagrebu. Otvoreno je 11 pozicija za ukupno dvadeset i dvoje budućih kolega. Natječaj je otvoren do 13. listopada 2013., a tražimo kolege u odjelima Logistike, Prodaje, Financija i Upravljanja poslovnim procesima te odjelu IKEA Hrane (restoran, bistro i švedska trgovina hranom).

Nakon zapošljavanja voditeljskog tima robne kuće, na natječaju održanom tijekom 2011. godine kada smo za ukupno 8 pozicija dobili skoro 2.500 prijava iz 23 zemlje, ovo je prvi od nekoliko većih valova zapošljavanja koji će uslijediti u narednom razdoblju.

Zapošljavanje kolega odvijat će se na uobičajen IKEA način. Nakon pregleda životopisa koji se šalju putem stranice www.ikeaandme.hr uslijedit će telefonski i intervjui licem u lice. Nakon toga slijedit će testiranje u tzv. Evaluacijskom centru gdje osim poslovnih vještina gledamo i usklađenost osobnih vrijednosti kandidata s onima tvrtke IKEA. Vrijednosti na kojima IKEA temelji svoje poslovanje i traži ih u svojim zaposlenicima su prije svega: zajedništvo – jer svi zaposlenici doprinose napretku i samo zajednički je moguće ostvariti IKEA viziju, odnosno stvarati bolji svakodnevni život za što veći broj ljudi; skromnost i snaga volje – gdje skromnost ne znači držati se po strani jer ponekad trebamo biti odlučni kako bismo bili plemeniti; vođenje primjerom – jer ljude inspirira ponašanje drugih i zato IKEA zaposlenici svojim ponašanjem trebaju davati dobar primjer kolegama, ali i kupcima; svjesnost o troškovima – jer dobre rezultate možemo ostvariti i osnovnim resursima; te na kraju stalna težnja napretku – i to kroz postavljanje pitanja i znatiželju.

Sljedeći natječaj za radna mjesta u tvrtki IKEA bit će već u studenom ove godine, kada ćemo zapošljavati 15 kolega u odjelima odnosa s kupcima i dizajna interijera. Najveći natječaj za radna mjesta biti će početkom iduće godine kada ćemo započeti zapošljavanje 200-tinjak zaposlenika robne kuće.

IKEA robna kuća u Zagrebu otvorit će se u ljeto 2014. godine, na istočnom ulazu u grad Zagreb kod Ivanje Reke. Ukupno ćemo zaposliti oko 300 ljudi koji će se brinuti za oko 3 milijuna posjetitelja koje očekujemo u prvoj godini poslovanja te za oko 9.500 proizvoda koje ćemo ponuditi našim posjetiteljima i kupcima.


Napisao

Edukacija

Leadership transformacija nije edukacijski projekt, nego kontinuirana promjena ponašanja koja mora imati stvaran i mjerljiv utjecaj na ljude, timove i organizaciju.

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Edukacija

Uspješna AI transformacija ne temelji se na zamjeni ljudi tehnologijom, nego na povezivanju ljudskog iskustva, kreativnosti i strateškog razmišljanja s mogućnostima koje umjetna inteligencija...

Komentari

Umjetna inteligencija ubrzano postaje nova pokretačka snaga globalne trgovine.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.