Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr
U projekt edukacije za izradu mobilnih aplikacija "E-mobil", čija je svrha povećati zapošljivost dugotrajno nezaposlenih visokoobrazovanih osoba, uključilo se 67 osoba od kojih je 18 već pronašlo posao, istaknuto je na današnjem predstavljanju tog projekta u Osijeku.

Novosti

Zapošljavanje visokoobrazovanih osoba u ICT sektoru

U projekt edukacije za izradu mobilnih aplikacija “E-mobil”, čija je svrha povećati zapošljivost dugotrajno nezaposlenih visokoobrazovanih osoba, uključilo se 67 osoba od kojih je 18 već pronašlo posao, istaknuto je na današnjem predstavljanju tog projekta u Osijeku.

Projekt, vrijedan 160 tisuća eura, financiran je iz europskog fonda IPA “Razvoj ljudskih potencijala”, a provode ga Pučko otvoreno učilište Algebra s partnerima, osječkim i vukovarskim uredom Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca i portalom Moj posao.

Ravnatelj Algebre Mislav Balković rekao je kako se projektom željala povećati zapošljivost te mogućnosti samozapošljavanja visokoobrazovanih osoba u ICT sektoru, posebice u županijama s visokom stopom nezaposlenosti.

U sklopu projekta održane su edukativne radionice o izradi mobilnih aplikacija za po dvije skupine u Osijeku i Vukovaru na kojima su polaznici stekli tehničke vještine za razvoj aplikacija za mobilne uređaje.

Sastavni dio projekta bio je i virtualni inkubator, koji je polaznicima služio kao potpora za pripremu i moguće pokretanje male ICT tvrtke, rekao je Balković i dodao kako je u Hrvatskoj prosječna plaća u tom sektoru oko 24 posto veća nego u ostalim oblicima industrije.

U sklopu projekta polaznici su razvili 12 mobilnih aplikacija, među kojima su aplikacije za pružanje informacija u prometu i turizmu te one koje služe prezentaciji i prodaji fotografija ili u igrama na sreću.


Napisao

Ljudski resursi

10 aktualnih oglasa koji bi mogli biti odlična prilika za vaš sljedeći poslovni izazov!

Komentari

Reputacija poslodavca, odnosi među kolegama, sigurnost radnog mjesta i prilike za razvoj sve snažnije utječu na to gdje ljudi žele graditi svoju karijeru.

Ljudski resursi

Kada je pravo vrijeme za prvog zaposlenika? Donosimo znakove koji pokazuju da je vrijeme za zapošljavanje i situacije u kojima je bolje još pričekati.

Ljudski resursi

Svaki peti radnik u Hrvatskoj (19%) među kolegama ima najboljeg prijatelja, a u najvećem broju slučajeva (77%) smo tu osobu i upoznali na poslu.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.