Portal Inc. donosi nekoliko savjeta kako mlađi zaposlenici mogu steći naklonost nešto starije generacije te usput od njih i nešto naučiti.
Probudite se na vrijeme
Možda ste tijekom studiranja imali nešto komotniji raspored, no posao ima svoj vlastiti tempo. Budite točni i na posao dolazite odmorni i funkcionalni.
Detalji su važni
Gramatika, izgovor, odjeća, komunikacijska forma i struktura itekako su bitni. U svijetu koji se kreće sve brže te je sve povezaniji, naizgled nevažni detalji mogu dovesti do velikih pogrešaka.
Iskustvo je jače od obrazovanja
Sigurni smo kako vam je vaša diploma važna, no u stvarnom se svijetu ipak više cijeni iskustvo. Kako biste ostavili snažniji dojam, koristite se primjerima iz iskustva umjesto onima iz fakultetskih udžbenika.
Niste toliko važni da ne biste mogli donijeti kavu
Bez obzira kojoj generaciji pripadate, povremeno pokažite kako vam nije ispod časti skuhati kavu u uredu, zamijeniti bocu vode na aparatu, oprati suđe ili napuniti spremnik s ručnicima za ruke. Takve se stvari cijene ukoliko ih napravite, ali i primjećuju ukoliko ih izbjegavate.
Multitasking, ali ne i multi-thinking
Možete hodati i razgovarati na mobitel, ali ne i biti potpuno koncentrirani na sastanku te istovremeno slati mailove.
Obuzdajte znatiželju!
Mlađi radnici vole znati razlog koji stoji iza svake odluke, pristupa i procesa što često nervira stariju generaciju naviklu na tiho slaganje. Postavljanjem pitanja možete pojasniti radne zadatke i staviti ih u kontekst, no ukoliko vam se odgovor ne sviđa to ne znači da zadatak možete odbiti.
