Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr
Iz Adris grupe danas su izvjestili da pokreću program zapošljavanja visokoobrazovanih mladih ljudi pod nazivom „Budućnost u Adrisu“. Projekt je zamišljen kao jednogodišnji program rada i usavršavanja koji će mladim stručnjacima iz Hrvatske koji traže svoj prvi posao omogućiti obavljanje jednogodišnjeg plaćenog pripravničkog staža i dodatnog usavršavanja u članicama Adris grupe, a potom najboljima od njih osigurati i stalno zaposlenje te kontinuirano stručno usavršavanje.

EU fondovi

Adris grupa zapošljava visokoobrazovane mlade ljude – natječaj do 20. prosinca

Iz Adris grupe danas su izvjestili da pokreću program zapošljavanja visokoobrazovanih mladih ljudi pod nazivom „Budućnost u Adrisu“. Projekt je zamišljen kao jednogodišnji program rada i usavršavanja koji će mladim stručnjacima iz Hrvatske koji traže svoj prvi posao omogućiti obavljanje jednogodišnjeg plaćenog pripravničkog staža i dodatnog usavršavanja u članicama Adris grupe, a potom najboljima od njih osigurati i stalno zaposlenje te kontinuirano stručno usavršavanje.

Pokretanjem prvog projekta zapošljavanja najboljih mladih diplomanata, odnosno pripravnika u Hrvatskoj, Adris grupa želi utjecati na promjenu mentaliteta u hrvatskom gospodarstvu, potičući druge korporacije na sličan iskorak kako bi se dogodile pozitivne promjene u društvu, vratilo međusobno povjerenje i optimizam te zaustavio odljev obrazovanih mladih ljudi, izvijestili su u priopćenju.

Koga žele zaposliti?

Neki od uvjeta koje treba ispunjavati za dobivanje posla u Adrisu su:

• Potrebno je biti hrvatski državljan mlađi od 30 godina, te imati završen diplomski, poslijediplomski ili doktorski studij u Hrvatskoj ili inozemstvu.

• Ukupni prosjek ocjena položenih ispita ne manji od 4,0.

• Žele osobe koje su se tijekom studija dokazali i u izvannastavnim aktivnostima svojim znanjem, kreativnošću, marljivošću, odgovornošću…

Pravila natječaja koji traje do 20. prosinca objavljena su na korporativnim stranicama Adris grupe.


Napisao

Ljudski resursi

Kada je pravo vrijeme za prvog zaposlenika? Donosimo znakove koji pokazuju da je vrijeme za zapošljavanje i situacije u kojima je bolje još pričekati.

Ljudski resursi

Svi imamo isti problem i pitanje s kojim se borimo nakon povratka na posao s godišnjeg odmora, a to je kako se vratiti u...

Ljudski resursi

Fakultetska diploma i dalje može biti važna prednost na tržištu rada, ali više nije jedini put do kvalitetnog i dobro plaćenog posla.

Komentari

U odnosu na 2025. godinu, raste broj radnika koji tijekom ljeta planiraju iskoristiti manje dana godišnjeg odmora, kao i onih koji ove godine uopće ne planiraju...

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.