Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

Adris zaposlio drugi naraštaj pripravnika

Nakon testiranja izabrano je 20 pripravnika, koji će pod mentorstvom Adrisovih stručnjaka odraditi jednogodišnji plaćeni pripravnički staž

Nakon testiranja izabrano je 20 pripravnika, koji će pod mentorstvom Adrisovih stručnjaka odraditi jednogodišnji plaćeni pripravnički staž

U Adris grupi danas je s radom započelo 20 pripravnika, odabranih u drugom ciklusu projekta “Budućnost u Adrisu“, programa koji mladim ljudima omogućuje stjecanje iskustva u korporativnom sektoru, nudi prvo zaposlenje te mogućnost kasnijeg napredovanja i usavršavanja.

I u drugom ciklusu projekt je izazvao veliki interes – pristiglo je više od 700 prijava, navode uz Adrisa.

Nakon testiranja izabrano je 20 pripravnika, koji će pod mentorstvom Adrisovih stručnjaka odraditi jednogodišnji plaćeni pripravnički staž. U skladu s potrebama tvrtki koje posluju u sastavu Adris grupe, među finalistima iz Zagreba, Krapine, Hvara, Našica, Osijeka, Pule, Rovinja, najviše je ekonomista, smjera marketing, financije, menadžment i poduzetništvo te gospodarske analize i razvoja.

Izabrani su i grafički inženjeri, prehrambeni tehnolozi, ekoinženjeri, dva biologa, te po jedan agronom, pravnik, psiholog te inženjer logistike i menadžmenta.

Njih devetero svoje će zaposlenje naći u TDR-u – četvero u Maistri, dvije u Istragrafici te pet u Cromarisu. Po isteku pripravničkog staža, najuspješnijima će Adris grupa ponuditi stalno zaposlenje i kontinuirano stručno usavršavanje.

Prvi ciklus programa Budućnost u Adrisu završen je prošle godine zapošljavanjem 12 pripravnika koji su odradili jednogodišnji pripravnički staž u tvrtkama u sastavu Adris grupe.

Projekt će se nastaviti i u sljedećim godinama, navode iz tvrtke.

Napisao

Pročitajte još:

Ljudski resursi

U suradnji s portalom posao.hr, donosimo vam top 10 poslovnih ponuda ovog tjedna. Želimo vam sreću u potrazi!

Ljudski resursi

S udjelom od 27,3 posto mlađih od 30 godina koji su zaposleni na određeno Hrvatska nije najgora u Europskoj uniji, ali je među najgorima,...

Ljudski resursi

Među brojnim osobinama koje poslodavci traže kod sadašnjih i potencijalnih zaposlenika, uz bok znanjima i vještinama vezanim uz sam posao, u pravilu se ističe...

Edukacija

Kako nove generacije redefiniraju pojmove karijere i uspjeha te koje izazove za poslodavce to donosi?

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.