Direktorica piše pisma roditeljima svojih zaposlenika

Indra Nooyi napisala je pismo roditeljima svakog od rukovoditelja, zahvaljujući se na divnom djetetu koje su odgojili, piše bizlife.rs.

”U jednom trenutku mi je sinulo da se nikada nisam zahvalila roditeljima svojih rukovoditelja na odličnom poslu koji su obavili prilikom podizanja svoje djece, a koja danas odlično obavljaju posao za mene”, izjavila je.

Kao jedan ključni faktor uspjeha ova izvršna direktorica navodi obiteljske odnose, ističući pri tom sebe jer i sama potječe iz skladne obiteljske sredine.

Taktika povezivanja sa radnicima preko roditelja u poslovnom svijetu nije ”jutarnja rosa” te tu politiku provode mnoge kompanije pa tako i Google i LinkedIn. Tako se u tim kompanijama jednom godišnje organizira dan ”Dovedite roditelje na posao”. Roditelji se tada pozivaju da slobodno posjete urede svoje djece i upoznaju se s radnom okolinom i poslom koji njihova djeca svakodnevno rade.

Naime, ističe se kako je čvrst odnos povjerenja između poslodavca i zaposlenika moguće izgraditi samo ukoliko je um, ali i srce, zaposlenog uz kompaniju.