Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Poduzeća

Dora Strezova-Nikolova nova je glavna direktorica poslovne jedinice Coca-Cola HBC Adria

Dora Strezova-Nikolova na novi položaj u Coca-Coli HBC dolazi s mjesta glavne direktorice tvrtke The Coca-Cola Company u Bugarskoj na kojemu je bila od svibnja 2021. godine.

Početkom veljače Dora Strezova-Nikolova preuzela je dužnost glavne direktorice poslovne jedinice Coca-Cola HBC Adria, sa sjedištem u Zagrebu. Na tome će mjestu biti zadužena za upravljanje poslovanjem tvrtki u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini i Sloveniji. Ruža Tomić Fontana, koja je tvrtke u sastavu poslovne jedinice Adria uspješno vodila više od pet godina, svoj profesionalni put nastavlja unutar Skupine Coca-Cola HBC kao glavna direktorica poslovne jedinice koja uključuje tvrtke u Poljskoj, Estoniji, Latviji i Litvi.

Dora Strezova-Nikolova na novi položaj u Coca-Coli HBC dolazi s mjesta glavne direktorice tvrtke The Coca-Cola Company u Bugarskoj na kojemu je bila od svibnja 2021. godine. Prije dolaska u Coca-Colu četiri je godine radila kao konzultantica i stručnjakinja za poticajno vođenje u Bugarskoj i Austriji te direktorica vlastite start-up tvrtke. Prethodno je 18 godina provela u Skupini Danone radeći u brojnim zemljama i obavljajući razne dužnosti, uključujući one u prodaji i marketingu u tvrtki Danone Bugarska kao i dužnost direktorice marketinga u Rumunjskoj, jadranskim zemljama i Rusiji. Posljednja dužnost Dore Strezove-Nikolove u Danoneu bila je ona glavne direktorice za Bugarsku, Grčku i Cipar.

Osvrćući se na preuzimanje nove dužnosti, Dora Strezova-Nikolova je istaknula: „Iznimna mi je čast preuzeti položaj glavne direktorice Coca-Cole HBC Adria. Gradeći na temeljima dosadašnjih uspjeha,  predano ćemo nastaviti podizati standarde u području društveno odgovornoga i održivoga poslovanja te kao važan dionik doprinositi društveno-gospodarskom razvoju Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Slovenije. Kao jedan od vodećih poslodavaca, nastavit ćemo njegovati ravnopravno, uključivo i poticajno radno okruženje koje pruža prilike za potpuno ostvarenje potencijala svih zaposlenika. Uz daljnja ulaganja u razvoj partnerskih odnosa s našim kupcima i zajednicom kao i  u inovacije i nove proizvode, uvjerena sam da ćemo svojom predanošću održivom poslovanju i rastu nastaviti i dalje nizati uspjehe na sva tri tržišta.“


Edukacija

Leadership transformacija nije edukacijski projekt, nego kontinuirana promjena ponašanja koja mora imati stvaran i mjerljiv utjecaj na ljude, timove i organizaciju.

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Edukacija

Uspješna AI transformacija ne temelji se na zamjeni ljudi tehnologijom, nego na povezivanju ljudskog iskustva, kreativnosti i strateškog razmišljanja s mogućnostima koje umjetna inteligencija...

Komentari

Umjetna inteligencija ubrzano postaje nova pokretačka snaga globalne trgovine.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.