Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

”Garancija za mlade” neće riješiti problem nezaposlenosti [VIDEO]

Tim paketom mjera se populaciji mladih do 29 godina, koji dolaze na tržište rada, jamči da će im se u roku četiri mjeseca od ulaska u nezaposlenost (zbog završenog obrazovanja ili gubitka posla) naći zaposlenje ili će im biti ponuđeno daljnje obrazovanje, ili stručna praksa.

Tim paketom mjera se populaciji mladih do 29 godina, koji dolaze na tržište rada, jamči da će im se u roku četiri mjeseca od ulaska u nezaposlenost (zbog završenog obrazovanja ili gubitka posla) naći zaposlenje ili će im biti ponuđeno daljnje obrazovanje, ili stručna praksa.

Savez samostalnih sindikata Hrvatske i Mreža mladih Hrvatske smatraju da mjere za zapošljavanje mladih u sklopu “Garancije za mlade” neće riješiti problem nezaposlenosti mladih u Hrvatskoj te traže kvalitetniju javnu raspravu i osnivanje radne skupine za pripremu mjera za razdoblje od 2014. do 2020. godine.

“Garancija za mlade” je paket mjera koji trebaju donijeti sve države članice EU. Njime se populaciji mladih do 29 godina, koji dolaze na tržište rada, jamči da će im se u roku četiri mjeseca od ulaska u nezaposlenost (zbog završenog obrazovanja ili gubitka posla) naći zaposlenje ili će im biti ponuđeno daljnje obrazovanje ili stručna praksa. Taj paket trebaju donijeti sve članice EU na svojoj nacionalnoj razini do kraja 2013., a u Hrvatskoj su u primjeni s početkom srpnja.

Damir Šeperić iz SSSH-a smatra kako se time željelo prikupiti političke bodove jer će Hrvatska biti među prvima koja će početi s njihovom primjenom.

Podržavamo primjenu mjera, rekao je Šeperić na konferenciji za novinare, ali one nisu donesene u multisektorskom partnerstvu i uključivanju svih dionika, poput socijalnih partnera i organizacija mladih. Stoga će izostati njihov učinak i neće se povećati zapošljivost mladih, ocijenio je.

[infopunkt 6880 1]

Prevelik dio mjera oslanja se na potražnju tržišta rada, odnosno poslodavca, pa bi trebalo osigurati veću ravnotežu mjera s onima na čiji broj korisnika može izravno utjecati Hrvatski zavod za zapošljavanje.

Založio se za izjednačavanje naknada koje bi mladi dobivali s minimalnom plaćom (oko 2.360 kuna neto) kako ne bi došlo do snižavanja cijene rada i time se ugrozila mogućnost mladih za stjecanje kvalitetnih, dugoročnih poslova.

[infopunkt 6880 2]

Sven Janovski iz MMH-a je naglasio potrebu kvalitetne konzultacije s relevantnim dionicima jer je lani više od 40 posto mladih do 29 godina kod nas bilo nezaposleno, po čemu je Hrvatska treća u EU, iza Grčke i Španjolske.

Da je provedena kvalitetna javna rasprava uspostavio bi se i sustav indikatora kojima bi se moglo analizirati koliko je neka od mjera pomogla određenoj ciljanoj grupi, rekao je.

Kao primjer navodi da se ne rješava status osoba sa završenom gimnazijom za koje su predviđeni neprikladni poslovi poput rada s djecom s posebnim potrebama, za što oni nisu kvalificirani.

[infopunkt 6880 3]

”Same mjere obuhvatit će u najvećem dijelu mlade koji su nezaposleni do šest mjeseci, kojih je četrdesetak tisuća, a ne rješava se problem mladih kojima prijeti dugotrajna nezaposlenost a ima ih oko 66.000”, upozorio je.

”Garancija bi također trebala biti i da se više mladih prijavi na HZZ jer trenutno imamo nepotpunu informaciju”, kazao je Janovski dodajući kako će se time obaviti analiza i stvoriti dobra slika koliko mladih ima i koje su njihove potrebe.

[infopunkt 6880 4]

Naveo je primjer mladih koji primaju honorare, a nemaju mirovinsko i zdravstveno. ”Taj problem se pokušao riješiti kroz program ‘stučnog osposobljavanja’, no koliko god mladima bilo potrebno zdravstveno i mirovinsko, 1.600 kuna nije dovoljno za kvalitetan život”, istaknuo je.

[infopunkt 6880 5]


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.