Izdvojeno

Hajdaš Dončić: Vrlo jednostavno, postavljat ćemo ljude bez natječaja [VIDEO]

Riječ je o modelu koji traži koncesijski natječaj. Treba promijeniti društveni ugovor, sam statut Zračne luke Zagreb i uskladiti ga s koncesijskim ugovorom

Riječ je o modelu koji traži koncesijski natječaj. Treba promijeniti društveni ugovor, sam statut Zračne luke Zagreb i uskladiti ga s koncesijskim ugovorom

Prašina oko zapošljavanja u Zračnoj luci Zagreb još se ne stišava, a tom je prigodom ministar prometa Siniša Hajdaš Dončić poručio kako se tražilo najbrže rješenje.

Premijer Zoran Milanović  ranije je istaknuo kako je slučaj zapošljavanja Krunoslava Šamsa u Zračnoj luci Zagreb riječ o transferu državnog službenika na drugi zadatak, za što nije potreban javni natječaj, resorni ministar je pak rekao da se radi o modelu koji od njih traži koncesijski natječaj.

[infopunkt 5037 1]

“Treba promijeniti društveni ugovor, sam statut Zračne luke Zagreb i uskladiti ga s koncesijskim ugovorom”, kaže Hajdaš Dončić.

[infopunkt 5037 2]

Na novinarsko pitanje da li će na taj način moći sami postavljati bez natječaja ljude koje žele,  ministar je pak rekao kako je to normalno jer, naime, taj tim obavlja ulogu za Republiku Hrvatsku.

[infopunkt 5037 4]

O slučaju “Šamsa”, rekao je da je to pak splet nespretnih okolnosti. “Naš je zadatak da projekt vrijedan 250 milijuna eura počne funkcionirati, tražili smo najbrža rješenja – koja ponekad nisu i najbolja”, rekao je.

[infopunkt 5037 3]

[infopunkt 5037 5]

Click to comment

Turizam

Aminess Hotels & Resorts, jedna od vodećih hrvatskih turističkih kompanija, nastavlja jačati svoju poziciju jednog od najatraktivnijih poslodavaca kroz dodatna ulaganja u primanja i...

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Komentari

U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.

Lifestyle

Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version