Novosti

H&M radnicima u znak zahvalnosti daje 137 milijuna dolara poticaja

Švedski maloprodajni lanac odjeće Hennes & Mauritz (H&M) predstavio je u utorak program poticaja za radnike širom svijeta u vrijednosti milijardu kruna (137 milijuna dolara). Cilj je programa „potaknuti i priznati dugoročni angažman radnika“ i privući nove zaposlenike, navela je skupina.

Švedski maloprodajni lanac odjeće Hennes & Mauritz (H&M) predstavio je u utorak program poticaja za radnike širom svijeta u vrijednosti milijardu kruna (137 milijuna dolara). Cilj je programa „potaknuti i priznati dugoročni angažman radnika“ i privući nove zaposlenike, navela je skupina.

Za potrebe financiranja poticaja glavni dioničar maloprodajnog lanca The Stefan Persson Family Foudation donirat će oko četiri milijuna dionica H&M-a novoj švedskoj zakladi Stiftelsen H&M Incentive Programme, koja će ulagati u dionice H&M-a, uz plafon od pet posto ukupnog broja dionica.

Program se planira pokrenuti 2011. jer ovisi o odobrenju izvanredne glavne skupštine koja će se održati u listopadu.

Početak isplata najranije 2021. godine

Zaposlenici će se kvalificirati za poticaje nakon što navrše 62 godine ali je najavljena i mogućnost njihove isplate nakon 10-godišnjeg radnog staža u tvrtki. Isplate bi trebale početi najranije 2021., priopćeno je iz grupe.

H&M upravlja s oko 2.000 trgovina širom svijeta i ima oko 76.000 zaposlenih.

Click to comment

Marketing i prodaja

Švedski modni div H&M najavio je inovativni potez kojim zasigurno utire put velikim promjenama u  industriji mode - stvaranje digitalnih verzija svojih modela pomoću...

DOP

Modna industrija se nalazi pod pritiskom da uskladi svoje prakse s održivim standardima kako bi umanjila negativne utjecaje na okoliš i društvo.

Ekonomija

Jedan od ključnih izazova s kojima se modna industrija suočava je potreba da bude usklađena s potrošačima i njihovim promjenjivim preferencijama. 

Komunikacija

H&M, jedan od vodećih svjetskih modnih brendova, započeo je suradnju na tržištu Hrvatske s medijskom agencijom UM Zagreb.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version