Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

Hrvati smatraju da je pri dobivanju posla najvažnija – veza

Za razliku od prošle godine, kada je najviše ispitanika namjeravalo primijeniti posao u Srbiji, ove godine to želi najviše ispitanika iz Hrvatske (57%), dok isto namjerava učiniti 54% ispitanika iz Bosne i Hercegovine te 51% ispitanika iz Srbije.

Za razliku od prošle godine, kada je najviše ispitanika namjeravalo primijeniti posao u Srbiji, ove godine to želi najviše ispitanika iz Hrvatske (57%), dok isto namjerava učiniti 54% ispitanika iz Bosne i Hercegovine te 51% ispitanika iz Srbije.

Portal MojPosao je za vrijeme trajanja 4. regionalnih Virtualnih dana karijera i znanja (16. do 23. listopada 2013.) u suradnji s vodećim portalima za oglašavanje poslova u Bosni i Hercegovini (Posao.ba) i Srbiji (Infostud.com), proveo istraživanje čiji je cilj bio utvrditi sličnosti i razlike tržišta rada u ove tri zemlje.

U istraživanju je sudjelovalo više od 1.300 ispitanika. Od ispitanika iz Hrvatske njih 52% je nezaposleno, 31% zaposleno, dok se 17% ispitanika još školuje.

Čak 57% Hrvata namjerava promijeniti posao do kraja ove godine!

Gospodarska kriza koja ne jenjava i dalje ostavlja posljedice na tržište rada u Hrvatskoj, ali i u regiji.

Najviše zaposlenih ispitanika iz Hrvatske navodi da je kriza prvenstveno utjecala na smanjenje plaća (40%), a zatim na otpuštanje radnika (36%) i ‘zamrzavanje’ novog zapošljavanja (30%). U odnosu na prošlu godinu došlo je do zamjene pozicija po pitanju druge i treće ‘najpopularnije’ mjere štednje u krizi – u 2013. popularnije je bilo ‘zamrzavanje zapošljavanja’ (37%) od dijeljenja otkaza (35%).

Smanjenje plaća bilo je ‘najčešća mjera štednje’ u Bosni i Hercegovini (48%), dok je u Hrvatskoj plaća smanjena 40% ispitanika, a isto je ‘osjetila’ trećina ispitanika iz Srbije (29%). Otkazi su isto najčešće davani u Bosni i Hercegovini (41%), dok Srbija ‘prednjači’ u uvođenju politike ‘zamrzavanja’ zapošljavanja (35%).

Kao i prošle godine, polovica hrvatskih ispitanika još uvijek se boji za svoje radno mjesto (51%), dok ih samo 7% ne razmišlja o sigurnosti svog posla. Svoje radno mjesto sigurnim smatra 42% ispitanika. Sličnog su mišljenja i ispitanici iz Srbije te Bosne i Hercegovine.

Bez obzira na gospodarske prilike, 57% hrvatskih ispitanika do kraja ove godine planira promjenu posla. Malo manje od trećine (28%) navodi da će planirati promjenu posla samo ako na to budu prisiljeni, dok ih 8% ne planira promjenu posla. O promjeni posla ne razmišlja svega 7% ispitanika.

Za razliku od prošle godine, kada je najviše ispitanika namjeravalo primijeniti posao u Srbiji, ove godine to želi najviše ispitanika iz Hrvatske (57%), dok isto namjerava učiniti 54% ispitanika iz Bosne i Hercegovine te 51% ispitanika iz Srbije.

Ove godine većina hrvatskih ispitanika (71%) ne očekuje povišicu. Taj postotak je niži nego prošle godine kada povišicu nije očekivalo 74% ispitanika. Ispitanici iz Bosne i Hercegovine ove su godine po pitanju povišice optimistični – njih 22% očekuje pozitivnu ‘korekciju’ plaće.

Kada je u pitanju napredovanje, čak 64% ispitanika iz Hrvatske ne nada se napredovanju u poslu. U odnosu na ispitanike iz susjednih zemalja, Hrvati su najnegativniji jer se 51% ispitanika iz Srbije te 48% iz Bosne i Hercegovine nada promaknuću.

Kada bi mogli birati svog idealnog poslodavca, ispitanici iz Hrvatske (45%) te Bosne i Hercegovine (43%) odabrali bi stranog vlasnika. Značajna promjena zabilježena je u razmišljanju ispitanika iz Srbije – najviše ih (34%) želi biti ‘sam svoj šef’.

Hrvati najaktivniji tražitelji posla

Kada je riječ o razlozima nezaposlenosti, u Hrvatskoj je 34% ispitanika nezaposleno jer im je istekao ugovor na određeno, 32% nije našlo posao nakon završetka školovanja, a 17% ispitanika ostalo je bez posla uslijed krize.

Najviše hrvatskih ispitanika je nezaposleno do tri mjeseca (27%), dok je u Srbiji te Bosni i Hercegovini situacija nešto drugačija. U Srbiji je najviše ispitanika (23%) nezaposleno od godinu do dvije, a u Bosni i Hercegovini najviše je ispitanika nezaposleno od šest mjeseci do godinu dana.

Prema broju prijava na natječaje za radno mjesto najaktivniji su ispitanici iz Hrvatske – njih 19% prijavilo se na 100 i više natječaja u zadnjih godinu dana, dok je isto učinilo 17% ispitanika iz Srbije te tek 6% iz Bosne i Hercegovine.

Kao i prošle godine, većina ispitanika traži bilo kakav posao (73%), dok ih 25% želi raditi isključivo u struci, a samo 2% ispitanika prihvatilo bi posao izvan struke. U odnosu na prošlu godinu, zabilježen je pad u očekivanjima ispitanika da će pronaći posao u struci – 35% njih prošle je godine tražilo posao isključivo u struci.

Na bilo kakav posao najviše su spremni ispitanici iz Bosne i Hercegovine (88%), zatim hrvatski (73%) te srpski ispitanici (61%).

Ispitanici iz Hrvatske smatraju da je veza najvažnija pri dobivanju posla (62%), a osjetno manje bitnim smatraju radno iskustvo (31%). U odnosu na 2012., ispitanici su na treće mjesto umjesto znanja (kao što je to bio slučaj prošle godine) svrstali sreću (26%).

Nezaposlenim ispitanicima iz Hrvatske najpoželjniji je poslodavac tvrtka u stranom vlasništvu (37%). U odnosu na prošlu godinu popularnost države kao poslodavca nešto je manja. Prošle je godine za državu htjelo raditi 20% ispitanika dok ove godine to želi petina ispitanika (16%).

Nezaposleni ispitanici iz Srbije su najoptimističniji, njih 28% smatra da će posao pronaći do kraja ove godine, dok isto smatra 19% ispitanika iz Hrvatske te 17% ispitanika iz Bosne i Hercegovine.

Mladi u Hrvatskoj se nadaju pronalasku posla u roku jednog do tri mjeseca

Među ispitanicima koji se još uvijek školuju u pronalazak posla u roku jednog do tri mjeseca najviše vjeruju hrvatski ispitanici (30%), dok je istog stava 22% ispitanika iz Srbije i tek 14% ispitanika iz Bosne i Hercegovine.

Većina ispitanika iz Hrvatske (67%) i Bosne i Hercegovine (61%) smatra da je za dobivanje posla presudna veza, dok ispitanici iz Srbije (60%) ključnim smatraju znanje i vještine.
Tako je, u odnosu na prošlu godinu, u razmišljanju ispitanika iz sve tri zemlje zabilježen značajan ‘preokret’. Tada su, naime, svi smatrali da je za dobivanje posla najvažnije formalno obrazovanje te usvojena znanja i vještine.

Kao i u 2012., svim ispitanicima, bez obzira iz koje zemlje dolaze, za buduće radno mjesto najvažniji su međuljudski odnosi. Nakon međuljudskih odnosa, bitno im je priznanje za obavljen rad, a zatim dinamičnost posla.

Većina ispitanika, bez obzira od kuda su, ne zna točno čime se želi baviti, ali imaju neku ideju (48% ispitanika iz Bosne i Hercegovine, 61% iz Hrvatske te 54% ispitanika iz Srbije). Točno zna čime se želi baviti najmanje ispitanika iz Hrvatske (33%), a najviše njih (51%) iz Bosne i Hercegovine.

Karijera je najvažnija ispitanicima iz Bosne i Hercegovine, gdje je 49% ispitanih izjavilo da im je karijera jako važna. Isto je izjavilo 34% ispitanika iz Srbije te 32% ispitanika iz Hrvatske.


Napisao

Ekonomija

Rast cijena u posljednjih nekoliko godina doveo je do toga da su raspoloživi kućni budžeti građana pod sve većim udarom.

Edukacija

Poslodavci se najviše boje toga da ćete otići jednom kada pronađete posao koji više odgovara vašim kvalifikacijama.

Lifestyle

Uspješni poduzetnici su strastveni, inovativni, zahtjevni i brižni. Pročitajte u čemu se krije tajna njihovih uspjeha.

Izdvojeno

Nekoliko je stvari koje se nikako ne smiju izgovoriti na radnom mjestu, barem ne naglas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.