Hrvatska Lutrija je još jednom potvrdila predanost unaprjeđenju procesa upravljanja ljudskim resursima te je ponovno nagrađena vrijednim priznanjem, certifikatom Poslodavac Partner. Priznanje je predsjedniku Uprave Hrvatske Lutrije, Danijelu Feriću uručio Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO koja dodjeljuje Certifikat.
Najbolji rezultat tvrtka je postigla u području Regrutiranja i selekcije zahvaljujući prvenstveno kvalitetnom procesu planiranja zapošljavanja te vođenja i nadzora procesa regrutiranja i selekcije. Hrvatska Lutrija također posvećuje značajnu pažnju odabiru kanala regrutacije kroz suradnje sa znanstvenim ustanovama, samom procesu selekcije i zapošljavanja zaposlenika te zaštiti podataka dobivenih tijekom selekcijskog procesa. Osim toga, u 2016. godini naglasak je stavljen na podizanje kompetencija zaposlenika kroz raznovrsnost edukacija, učenje na daljinu kao i uključenost u educiranje drugih zaposlenika putem internog trenerstva, mentoriranja i coachinga.
„Drago mi je što smo i ove godine potvrdili kvalitetu poslovnih procesa u upravljanju ljudskim potencijalima. Veliku smo pozornost posvetili usavršavanju i razvoju djelatnika kroz različite oblike edukacija. Posebno nam je važan rezultat koji smo postigli na područjima regrutacije i selekcije, interne komunikacije i odnosa prema djelatnicima.
Obnavljanjem Certifikata ponovno smo potvrdili da smo poželjan poslodavac, jer svojim zaposlenima nudimo dobre radne uvjete, ugodno radno okruženje i mogućnost napredovanja.“ istaknuo je Danijel Ferić, predsjednik Uprave.
A gospođa Tanja Moguljak Klepač, voditeljica Službe razvoja ljudskih potencijala dodala je: “Sve što radimo u segmentu upravljanja zaposlenicima, iznimno je važno za razvoj Hrvatske Lutrije, poboljšanje kvalitete usluga i zadovoljstvo naših igrača.“
