Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

HUP – rješenja za nelikvidnost su faktoring, ciljane kompenzacije, cesije

Hrvatska udruga poslodavaca spremna je pomoći u rješavanju problema nelikvidnosti, a tomu treba pristupiti hrabro i operativno. HUP će vrlo rado sudjelovati, ako se napravi projekt kojim bi se zaista problem nelikvidnosti pokušao maksimalno riješiti, kazao je predsjednik HUP-a Damir Kuštrak na susretu s novinarima.

Hrvatska udruga poslodavaca spremna je pomoći u rješavanju problema nelikvidnosti, a tomu treba pristupiti hrabro i operativno. HUP će vrlo rado sudjelovati, ako se napravi projekt kojim bi se zaista problem nelikvidnosti pokušao maksimalno riješiti, kazao je predsjednik HUP-a Damir Kuštrak na susretu s novinarima.

Kuštrak smatra da bi se, ako se i Vlada i svi kojih se to tiče potrude, tijekom ljeta ta situacija mogla popraviti.

Potrebna dubinska analiza

U HUP-u smatraju da je za rješenje problema nelikvidnosti potrebna dubinska analiza, da treba uzeti u obzir i državna i javna poduzeća, ali i lokalnu samoupravu i poduzeća u njenom vlasništvu te privatna poduzeća.

Vezano za poduzeća bez zaposlenih, koja se spominju kao jedan od generatora nelikvidnosti, u HUP-u kažu kako oni nemaju uvjeta za izradu popisa takvih tvrtki te da bi podržali da se iskoriste već postojeći registri.

Mi nemamo uvjete za izradu takvog popisa, no ono što bi podržali je da se iskoristi već postojeći registar financijskih izvješća i postojeći sudski registar tako da se razdvoje tvrtke koje ne posluju a dužne su, od tvrtki koje posluju i imaju problema, rekao je Kuštrak.

Klasična multilateralna kompenzacija nerealna

U HUP-u smatraju da klasična multilateralna kompenzacija u Hrvatskoj nije realna, a kao moguća rješenja problema nelikvidnosti navode neku vrstu faktoringa, ciljane kompenzacije, cesije.

U HUP-u su se osvrnuli i na predložene izmjene Zakon o radu i pitanje kolektivnih ugovora, napominjući da se produžena primjena stečenih prava iz kolektivnih ugovora koje može trajati u nedogled, kao u Hrvatskoj, ne prakticira u razvijenijim zemljama, već se to rješava prilikom potpisivanja tih ugovora. Navode i kako je primjerice taj institut u Sloveniji ograničen na godinu dana, u Srbiji na 30 dana.

Zakon o minimalnoj plaći nije dobar

U HUP-u smatraju i da bi bilo dobro da se ponovo otvori pitanje Zakona o minimalnoj plaći, budući postojeći nije najbolje napisan.

Prema Zakonu, iznos minimalne plaće se s početkom lipnja svake godine usklađuje s rastom prosječne plaće i stopom rasta BDP-a iz godine prije.

Imamo nedorečene zakone, smatraju u HUP-u i objašnjavaju kako je minimalna plaća zakonom vezana uz rast BDP-a, ali zakon ne govori što u slučaju kada BDP pada.

Tako bi, smatraju u HUP-a, zbog prošlogodišnjeg pada BDP-a i bruto minimalna plaća trebala biti smanjena s dosadašnjih 2.814 kuna i iznositi 2.644 kune.

Državni zavod za statistiku u Narodnim je novinama krajem prošlog tjedna objavio da visina minimalne plaće i za razdoblje od 1. lipnja 2010. do 31. svibnja 2011. ostaje ista i iznosi 2.814 kuna.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.