Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

IKEA započinje masovno zapošljavanje!

IKEA je danas otvorila prvi od dva kruga natječaja kojima će se provesti masovno zapošljavanje za IKEA robnu kuću Zagreb čije se otvorenje očekuje u ljeto 2014.

IKEA je danas otvorila prvi od dva kruga natječaja kojima će se provesti masovno zapošljavanje za IKEA robnu kuću Zagreb čije se otvorenje očekuje u ljeto 2014.

IKEA je danas otvorila prvi od dva kruga natječaja kojima će se provesti masovno zapošljavanje za IKEA robnu kuću Zagreb čije se otvorenje očekuje u ljeto 2014.

U prvom krugu, koji počinje u ponedjeljak 03. veljače 2014., IKEA će zaposliti oko 110 budućih kolega i to u odjelima IKEA Food, Protok robe te u odjelu Procjena štete namještaja i popravci. U sljedećem, posljednjem krugu masovnog zapošljavanja koji će trajati od petka 28. veljače 2014. do petka 07. ožujka 2014., IKEA će tražiti još 150 kolega za pozicije prodavača te zaposlenike u odjelu Odnosa s kupcima.

„Svi zainteresirani kandidati na linku www.IKEA.hr/posao mogu ispuniti online predložak životopisa na hrvatskom jeziku. Za kandidate koji prođu prvu selekciju uslijedit će telefonski i grupni intervjui. Zatim ćemo odabrane kandidate pozvati u Centar za procjenu kako bismo ih kroz različite zadatke i druženje bolje upoznali te utvrdili dijele li vrijednosti tvrtke IKEA“, istaknula je Ana Josipović, voditeljica ljudskih resursa IKEA robne kuće Zagreb.

Vrijednosti na kojima IKEA temelji svoje poslovanje i traži ih u svojim zaposlenicima su među ostalim: zajedništvo – jer svi zaposlenici doprinose napretku i samo zajednički je moguće ostvariti IKEA viziju, odnosno stvarati bolji svakodnevni život za većinu ljudi; skromnost i snaga volje – gdje skromnost ne znači držati se po strani jer ponekad trebamo biti odlučni kako bismo bili plemeniti; vođenje primjerom – jer ljude inspirira ponašanje drugih i zato IKEA zaposlenici svojim ponašanjem trebaju davati dobar primjer kolegama, ali i kupcima; svjesnost o troškovima – jer dobre rezultate možemo ostvariti i osnovnim resursima; te na kraju stalna težnja napretku – i to kroz postavljanje pitanja i znatiželju.

IKEA je u posljednjih pet mjeseci otvorila mogućnost zapošljavanja za oko 300 osoba uzmemo li u obzir natječaje koji se provode u veljači i one iz listopada i studenog 2013.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.