Arogancija je pojam koji se koristi da označi nadmenost, bezobzirnost, gordost. Kroz povijest su različite kulture i akademici opisivali aroganciju na različite načine. Postoji i stara priča o perzijskom vladaru Kserksu, čiju su vojsku porazili Grci zbog njegove pretjerane arogancije i mišljenja da je njegova vojska daleko jača od grčke.
Stan Silverman, dekan Sveučilišta Akron’s Summit i koautor studije “Arrogance: A Formula for Failure“, s kolegama Aartijem Shyamsunderom iz Kronos Inc. i Russellom Johnsonom sa Sveučilišta u Južnoj Floridi, proveo je istraživanje koje je rezultiralo tzv. Workplace Arrogance Scale (WARS), odnosno skalom arogancije na radnom mjestu. Istraživanje je dokazalo povezanost između arogancije i egocentričnosti, u proporcionalnom omjeru. Također, što je osoba arogantnija, to je manje spremna na dogovor i suradnju. Još jedna interesantna karakteristika arogantnih osoba na radnom mjestu jest strah od tuđeg uspjeha i kvaliteta, odnosno pozicioniranje sebe „iznad svih“.
Samouvjerenost i arogancija, iako su naizgled vrlo slične, razlikuje se u izvoru ponašanja. Klinička psihologinja Leisa A. Bailey pojašnjava da je samouvjerenost osobina koja dolazi iznutra. Osoba je svjesna svojih prednosti i mana te vrlo realna u vezi same sebe. Prihvaća neuspjeh kao svojevrsnog učitelja i iz cijele stvari izlazi jača. Također, priznaje i vlastite greške, bez previše ispričavanja ili opravdavanja.
Arogancija, pak, nastaje iz nesigurnosti te kao posljedica vanjskih podražaja, poput novca, diplome ili pozicije. Samopoštovanje arogantne osobe i nije baš na visokom nivou te nemaju naviku priznavati vlastite pogreške, potrebna im je potvrda drugih, kao i „pljesak“ za svaki postignut uspjeh. Upravo zbog svog ponašanja ostvaruju plitke i beznačajne odnose drugim ljudima.
Kako pronaći mjeru?
Ne pretjerujte
Ako već krenete s određenom samohvalom, za koju vi mislite da je baš simpatična, zadržite ju na prihvatljivoj razini. Reći nešto pozitivno za sebe jedanput ili dvaput sasvim je dovoljno. Sve više od toga može se protumačiti kao arogancija, odnosno bahatost.
Koristite samouvjerenost u poslu
U radnom okruženju i pravilima koja tamo vrijede samouvjerenost je imperativ. Tako možete više dobiti od drugih ljudi, nametnuti se kao autoritet i u konačnici više napredovati. Sve znanje i iskustvo ovog svijeta ne vrijedi ništa ako ne može doprijeti do drugih.
Ne morate baš sve sami
Snažne i samosvjesne žene imaju naviku ponašati se kao da im nitko ne treba, da sve mogu same. I to je u redu, nitko ne misli da vi to možete, ali u redu je ponekad dopustiti nekome drugome da „preuzme kormilo“, bez obzira radi li se o zaduženju na poslu ili vrećicama iz dućana.
Nemojte ugrožavati druge
Možda ste bolji od nekoga u nečemu, ali ne morate to svaki put naglasiti. Ili ste iznimka u nečemu, ali ne morate to koristiti kako biste sve ostale koji spadaju u kategoriju „pravila“ stavili na njihovo mjesto. Ponekad je u redu prešutjeti, pustiti nekome da se osjeća dobro, bez da ga vi „spustite na zemlju“.
Izvori: novilist.hr, womeninadria.com
