Izdvojeno

Kako iskoristiti Facebook za pronalazak posla?

Iako se poslodavci prilikom traženja talenata na društvenim mrežama uglavnom fokusiraju na LinkedIn, Facebook se također pokazao uspješnim u regrutiranju mladih profesionalaca.

Iako se poslodavci prilikom traženja talenata na društvenim mrežama uglavnom fokusiraju na LinkedIn, Facebook se također pokazao uspješnim u regrutiranju mladih profesionalaca.

Prema podacima tvrtke HireRabbit, specijalizirane za zapošljavanje putem društvenih mreža, u protekloj je godini 48% svih tražitelja zaposlenja pokušalo naći posao putem Facebooka.

Mashable donosi najvažnije razloge zašto biste prilikom traženja budućih zaposlenika trebali konzultirati Facebook, a oni koji traže posao svakako bi vođeni ovim smjernicam trebali prilagoditi svoje aktivnosti na popularnoj društvenoj mreži.

57% korisnika Facebooka ima više od 100 prijatelja

58% korisnika „lajkalo“ je neki brand na Facebooku

42% korisnika redovito u svojim statusima spominje naziv nekog branda, a 41% podijelilo je link, video ili fotografiju povezanu s njim

84% tražitelja zaposlenja ima Facebook profil

Jedan od pet tražitelja posla protekle je godine svoj profil upotpunilo profesionalnim informacijama

16% svih koji traže posao dobilo je poslovnu preporuku od Facebook prijatelja

42% Facebook korisnika ima završeni fakultet

Click to comment

Pročitajte još:

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Komentari

Excel je postao neizostavan alat u poslovnim okruženjima diljem svijeta zbog svoje sposobnosti organizacije, analize i prezentacije podataka u raznolikim industrijama.

Komunikacija

Taj početni dojam nije uvijek najtočniji, ali ga je obično teško preokrenuti ili poništiti i često bude temelj za daljnji odnos između dvije osobe.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version