“Dugo smo educirali mlade za Hrvatski zavod za zapošljavanje. Svi su to znali, no nitko se nije usudio o tome javno progovoriti. Je li to pošteno prema mladom čovjeku, njegovim roditeljima i na koncu, državi”, zapitao se ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić na okruglom stolu “Tržište rada i kriza” koju je organizirao magazin Banka.
Taj problem je Vlada prepoznala, dodao je ministar, 60.000 mladih ljudi u ovom trenutku u Hrvatskoj je bez dana radnog staža u struci. Lijek za to je reformiranje sustava obrazovanja, odnosno usklađivanje s potrebama tržišta rada “jer nije pošteno da se mladi ljudi obrazuju za nezapošljiva zanimanja”.
[infopunkt 4538 1]
Kriza u Hrvatskoj je na vrhuncu i prema mišljenju ministra sada je pravi trenutak za obrazovanjem kadrova za hrvatsko tržište. Jer, od 1. srpnja 2013. dogodit će nam se da će mladi otići u EU. Jedna od mjera je i poticanje zapošljavanja. “Svjestan sam da je 1600 kuna malo, no mladi će dobiti šansu za tu godinu radnog iskustva”, poručio je Mrsić.
[infopunkt 4538 3]
[infopunkt 4538 2]
„Moramo stvoriti novi sustav stvaranja kadrova za tržište rada kako bi za deset godina, a što je cilj ove države, stopa zaposlenosti osoba od 20 do 64. godine iznosila 75 posto“, izjavio je Mrsić.
Kako bi se u tome uspjelo, napomenula je Sanja Crnković-Pozaić iz ministarstva, treba uspostaviti sustav analize na tržištu rada.
“Radi se na povezivanju s ministarstvima obrazovanja i regionalnog razvoja kako bi se utvrdila potrebe tržišta rada. Predlažemo osnivanje nacionalnog foruma koji bi okupljao sve zainteresirane stranke, koje bi putem konzultacija odobravali programe i upisne politike”.
[infopunkt 4538 5]
Veliki problem u Hrvatskoj je dugotrajna nezaposlenost. Čak 50 posto osoba je na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje duže od godinu dana, trećina duže od dvije godine. Među njima je veliki broj žena, napominje Predrag Bejaković s Instituta za javne financije. Takva “vojska” nezaposlenih ostaje bez potrebnih znanja, ali i gube vjeru u pronalazak novog zaposlenja.
„Nije cilj samo smanjiti priljev ljudi u dugotrajnu nezaposlenost, nego je potrebno i intenzivnije raditi na smanjenju broja već dugotrajno nezaposlenih osoba“, poručuje Bejaković.
Problem minimalne plaće mora riješiti Vlada, smatra Danijel Nestić s Ekonomskog instituta koji je govorio o ovom problemu.
„Vlada mora preuzeti odgovornost i odrediti minimalnu plaću u skladu s ekonomskim uvjetima, jer sindikati i poslodavci će štititi interese svojih članova“.
S time se složio i ministar Mrsić uz napomenu da “svi zainteresirani, poslodavci i sindikati moraju dati izračune o minimalnoj plaći te uz socijalni dijalog doći do najboljeg rješenja”.
