Prošlu srijedu u HUBu 385 održan je prvi Meetup na temu Multikulturalizam na radnome mjestu.
Meetup je organizirala udruga Borders: None, neprofitna udruga koja se bavi uključivanjem mladih izbjeglica u lokalnu zajednicu kroz edukacije, zapošljavanje i karijerno usmjeravanje, mentoring te razne slobodne aktivnosti. Širi cilj udruge je uključiti osobe pod međunarodnom zaštitom u zajednicu i senzibilizirati građane Republike Hrvatske prema njima.
“Kako je IT industrija u stalnoj potrazi za kvalitetnim kadrom, organizirali su ovaj Meetup kako bi se povezali s poslodavcima, podijelili iskustvo, te mogli pružiti još bolju podršku korisnicima u zapošljavanju na IT tržištu. Kroz program Coders without Borders volonteri programeri podučavaju tehnologije kao što su HTML, CSS i JavaScript s ciljem integracije naših korisnika na tržište rada”, izjavila je Klara Čičin-Šain, voditeljica programa u udruzi i organizatorica Meetupa.
Govornici su bili volonter udruge i programer Josip Grgić, učenica naprednog tečaja Fatma Shauqui, bivša učenica i današnja zaposlenica, programerka zadruge Slobodna Domena Nebal Alhalak te Mladen Katanić, dizajner i programer iz Slobodne Domene.
Govornici, su podijelili kako je njihovo radno okruženje imalo koristi od multikulturalnosti, do osobnih priča onih koji sudjeluju u programu Coders without Borders, o izazovima s kojima se izbjeglice susreću dok traže posao, primarno u IT industriji.
“Želimo podići svijest o vrijednostima koje kulturno raznoliki ljudi, posebno oni s izbjegličkim podrijetlom, mogu dodati IT radnim mjestima. To čine upravo kroz svoju različitost – poticanjem kreativnosti, inovacija i unošenjem različitih perspektiva u rješavanju problema”, izjavila je Klara Čičin-Šain.
Slični projekti postoje diljem Europe, a izazov ostaje na domaćim kompanijama da prepoznaju kako multikulturalizam može biti dodana vrijednost unutar IT industrije, povećati kreativnost unutar tima i doprinijeti boljoj radnoj okolini.
