Izdvojeno

Najčešća novogodišnja želja: Posao!

Zaposlen čovjek ima tisuću želja, a nezaposlen samo jednu, pokazala je najnovija anketa portala MojPosao u kojoj je sudjelovalo gotovo 1400 ispitanika.

Zaposlen čovjek ima tisuću želja, a nezaposlen samo jednu, pokazala je najnovija anketa portala MojPosao u kojoj je sudjelovalo gotovo 1400 ispitanika.

Više od polovica ispitanika (56%) navodi posao kao svoju najveću novogodišnju želju. „Želim raditi“ čest je komentar ispitanika koji otkriva želju i volju za radom mada bilo riječ o poslu ispod njihove stručnosti i obrazovanja. „Zaposliti se i postati samostalna osoba koja ne ovisi o roditeljima“ komentar je mlade nezaposlene osobe s diplomom u ruci. Dok većina nezaposlenih ispitanika želi raditi bilo kakav posao, manji je dio onih koji ipak u svojim komentarima navode kakvo zaposlenje bi ih učinilo sretnima u novoj godini. Riječ je o ispitanicima koji su umorni od sezonskog posla i iščekuju zaposlenje u struci.

Unatoč ekonomskoj krizi zaposleni ispitanici su spremni na promjene i  žele više od trenutnog radnog mjesta. Njih 26% priželjkuje promjenu posla radi ostvarivanja osobnih ambicija. Razlog želje za promjenom je i svakodnevna rutina bez izazova. „Želim dinamičan posao na kojem ću pokazati svoj potencijal“, komentar ispitanika nezadovoljan trenutnim poslom. Nekolicina pojedinaca gaji poduzetnički duh te navodi da bolju budućnost vidi u pokretanju vlastitog posla, čak i izvan granica domovine.

Ispitanici koji su zadovoljni svojim poslom (18%) za iduću godinu “podižu letvicu“ i nadaju se napredovanju i/ili povišici. „Širiti znanje kako bih bila konkurentnija na tržištu – time dolazi mogućnost napredovanja, a prema tome i povećanje plaće“ jedna ispitanica iznosi svoj plan za poslovni uspjeh, a preostali ispitanici se slažu i nadodaju da bez usavršavanja i doškolovanja nema promjena na bolje.

Click to comment

Ljudski resursi

10 aktualnih oglasa koji bi mogli biti odlična prilika za vaš sljedeći poslovni izazov!

Komentari

Reputacija poslodavca, odnosi među kolegama, sigurnost radnog mjesta i prilike za razvoj sve snažnije utječu na to gdje ljudi žele graditi svoju karijeru.

Ljudski resursi

Kada je pravo vrijeme za prvog zaposlenika? Donosimo znakove koji pokazuju da je vrijeme za zapošljavanje i situacije u kojima je bolje još pričekati.

Ljudski resursi

Svi imamo isti problem i pitanje s kojim se borimo nakon povratka na posao s godišnjeg odmora, a to je kako se vratiti u...

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version