Donosimo vam listu prijedloga portala Inc. kojih će vaše zaposlenike motivirati za rad.
Budite velikodušni s pohvalama
Svi mi volimo kad nas se pohvali, a to je nešto što ne iziskuje puno truda. Pohvala direktora puno je učinkovitija nego što mislite.
Pretvorite vaše ideje u njihove
Ljudi mrze kad im se govori što da rade. Umjesto direktne naredbe, pitajte ih na način zbog kojeg će se osjećati kao da su sami došli do ideje.
Svakog zaposlenika učinite vođom
Istaknite snagu vaših najboljih zaposlenika i dajte im do znanja kako zbog njihove izvrsnosti želite da budu primjer drugima. Ljestvicu ćete postaviti visoko i na taj način motivirati ostale.
Izbjegavajte direktnu kritiku
Nitko ne voli čuti kako je nešto krivo napravio. Pokušajte s indirektnim pristupom kako biste zaposlenike natjerali da uče iz vlastitih pogrešaka. Postavljajte pitanja poput : ‘Je li to bio najbolji pristup rješavanju problema ?’ ili’ ‘Postoje li možda i drugi načini’ ?
Iznenadite svoje zaposlenike
Bez prethodne najave, pozovite ih na ručak i podsjetite ih kako primjećujete i cijenite njihov rad.
Podijelite uspjehe i neuspjehe
Proslavite ukoliko vaša tvrtka posluje dobro, no ako to nije slučaj informirajte zaposlenike o poziciji u kojoj se poduzeće nalazi. Budite iskreni i transparentni.
