Izdvojeno

Nogometaši poput bankara – plaće im u 20 godina porasle za 1508 posto

Usporedbe radi, radnička plaća u istom je periodu u Velikoj Britaniji porasla 186 posto. Lagana matematička operacija nameće zaključak da su plaće nogometaša rasle gotovo 10 puta brže od plaće običnih radnika!

Usporedbe radi, radnička plaća u istom je periodu u Velikoj Britaniji porasla 186 posto. Lagana matematička operacija nameće zaključak da su plaće nogometaša rasle gotovo 10 puta brže od plaće običnih radnika!

Od kada je uvedena Premijer liga u Engleskoj, od 1992. godine do danas, plaće nogometaša u tom elitnom nogometnom razredu porasle su nevjerojatnih 1.508 posto.

Usporedbe radi, radnička plaća u istom je periodu u Velikoj Britaniji porasla 186 posto. Lagana matematička operacija nameće zaključak da su plaće nogometaša rasle gotovo 10 puta brže od plaće običnih radnika!

Studija koju je proveo Centar za visoke plaće u Britaniji bavila se i drugim stvarima. U malo više od 20 godina, cijene ulaznica za utakmice Premijerne lige porasle su 1000 posto!

Na primjer, navijači londonskoga Arsenala slavni pohod svoga kluba na naslov prvaka 1989. godine mogli su pratiti za samo pet funti koliko su koštale najjeftinije ulaznice. Danas te najjeftinije ulaznice na Emirates stadionu koštaju 51 funtu. Slično je i kod Liverpoola. Prije 20-ak godina ulaznice su bile četiri, a danas su 45 funti, piše capital.ba.

Istraživanje je otkrilo i kako recesiju koja je pogodila cijeli svijet nogometaši nisu ni osjetili, a klubovi više od 80 posto svojih rashoda danas troše na enormne plaće igrača, dok su prije 15 godina ta izdvajanja bila ispod 50 posto.

“U zadnjih 30 godina vidimo masovno povećanje plaće nogometaša. Oni su sad u rangu bankara i raznih direktora”, rekao je autor studije Dave Boyle, prenose agencije.

Click to comment

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Komentari

U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.

Lifestyle

Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.

Ljudski resursi

Plaća je u razgovorima za posao tema koja može zbuniti i najentuzijastičnije kandidate.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version