Odredbe novoga kolektivnog ugovora, koji vrijedi tri godine, primjenjuju se od 1. siječnja 2014. godine, navodi se u priopćenju.
Kolektivni ugovor, koji je, kako se ističe, razultat uspješnog pregovaranja i socijalnog dijaloga, za Saponiju je potpisao predsjednik Uprave Damir Skender, u ime Samostalnog sindikata energetike, kemije i nemetala povjerenik podružnice Saponia Krešimir Dorić, a u ime Nezavisnog sindikata Saponia održavanja predsjednik Sindikata Petar Marijanović.
Tijekom pregovaranja i usuglašavanja predstavnici zainteresiranih strana postigli su sporazum o svim odredbama novog Kolektivnog ugovora. Odredbe ugovora usklađene su sa Zakonom o radu, a zadržana su sva stečena prava radnika Saponije te materijalna prava radnika kao što naknada plaće, darovi djeci, božićnice, potpore, troškovi prijevoza, a povećana su materijalna prava radnika u odnosu na otpremnine prigodom odlaska u mirovinu i u odnosu na potpore u slučaju smrti radnika.
U vezi s plaćom radnika ugovorena je veća osnovica za obračun plaće, tako da se prosječna plaća radnika Saponije povećava za 3,32 posto.
