Počinju prijave poduzeća za dodjelu Zlatnog indeksa

Prijave poduzeća za dodjelu Zlatnog indeksa za 2019. godinu počinju 13. siječnja 2020. i traju do 21. veljače 2020., a nagrade se dodjeljuju u pet kategorija. Zlatni indeks je jedinstvena nagrada koja se dodjeljuje poduzećima koja aktivno sudjeluju u životu studenata te tako doprinose obrazovanju, rastu i razvoju studenata u poslovnom svijetu. Nagrada se dodjeljuje već desetu godinu zaredom te svake godine nailazi na sve veći interes u gospodarskoj zajednici. Odluku o dobitnicima nagrada donosi Povjerenstvo sastavljeno od studentskih zborova i udruga.

Nagrade se dodjeljuju u pet kategorija:

  1. Stipendije – kategorija obuhvaća poduzeća koja su kroz stipendiranje sudjelovala u sufinanciranju studenata, troškova njihova obrazovanja i stručnog usavršavanja,
  2. 2. Stručne prakse – kategorija obuhvaća poduzeća koja su studentima pružala mogućnost obavljanja stručne prakse, bitan kriterij je kvaliteta obavljenog posla te pruženi sadržaja i mentoriranje,
  3. Stručna potpora i organiziranje projekata – kategorija obuhvaća poduzeća koja su kroz stručnu potporu dali doprinos projektima koje organiziraju studenti te poduzeća koja su organizirala projekte namijenjene studentima,
  4. Ulaganje u studentske udruge i projekte – kategorija obuhvaća poduzeća koja su novčano ili materijalno pomogla neku do studentskih udruga ili projekata,
  5. Najbolji imidž – ova nagrada se dodjeljuje na temelju percepcije studenata, a istraživanje provodi agencija za istraživanje tržišta Hendal.

Također, dodjeljuje se i posebna nagrada Povjerenstva te certifikat „Prijatelji studenata“.

Prijave poduzeća odvijat će se u dva koraka:

1. Ispunjavanje općeg obrasca o poduzeću do 21. veljače 2020.
2. Ispunjavanje obrazaca za specifične kategorije za koje se poduzeće prijavljuje do 28. veljače 2020.

Obrasci su dostupni na ovoj stranici, kao i više informacija o samom projektu.

Prijavite se i postanite dio desetljeća zlatnih suradnji, osvojite neku od nagrada te se povežite sa studentima, odnosno vašim budućim zaposlenicima.

Podijeli

Odgovori

Top