Novosti

Podravka za 50 posto povećala iznos stimulativne otpremnine na 4.500 kuna

Želja Uprave je da svojim radnicima osiguraju zadovoljavajuće otpremnine, vodeći pritom računa o mogućem utjecaju na poslovni rezultat kompanije.

Želja Uprave je da svojim radnicima osiguraju zadovoljavajuće otpremnine, vodeći pritom računa o mogućem utjecaju na poslovni rezultat kompanije.

Uprava Podravke donijela je odluku o povećanju iznosa stimulativne otpremnine za sve radnike koji u sklopu programa restrukturiranja poslovanja žele napustiti kompaniju, a riječ je o povećanju sa 3.000 na 4.500 kuna za svaku godinu staža.

“Nakon danas održanog sastanka s predstavnicima sindikata i Radničkog vijeća Podravke, Uprava Podravke donijela je odluku da iznos stimulativne otpremnine za sve zainteresirane radnike koji na taj način, a u sklopu programa restrukturiranja poslovanja, žele napustiti kompaniju poveća s prvotnih 3.000 kuna za svaku godinu radnog staža na 4.500 kuna”, navodi se u priopćenju Podravke.

Nakon povratnih informacija od naših radnika, zainteresiranih za odlazak iz kompanije uz stimulativne otpremnine, a razumijevajući njihove potrebe i trenutnu situaciju, te danas održanog vrlo konstruktivnog sastanka s predstavnicima sindikata u Podravki, donijeli smo odluku da se iznos stimulativnih otpremnina poveća za 50 posto, kazao je predsjednik Uprave Podravke Zvonimir Mršić.

Dodao je kako im je želja da svojim radnicima osiguraju zadovoljavajuće otpremnine, vodeći pritom računa o mogućem utjecaju na poslovni rezultat kompanije.

“U sindikatu PPDIV-a Podravke pozdravljamo ovakvu odluku Uprave Podravke jer je njome iskazala socijalnu odgovornost prema radnicima, naravno u financijskim okvirima u kojima je to u ovome trenutku bilo moguće”, kazala je nakon sastanka s Upravom glavna sindikalna povjerenica PPDIV-a u Podravci Ksenija Horvat.

Iz Podravke podsjećaju kako je odluka o zbrinjavanju viška zaposlenika uz stimulativne otpremnine nastavak procesa restrukturiranja u kompaniji s ciljem optimizacije troškova i povećanja učinkovitosti poslovanja te održivosti radnih mjesta i dugoročne konkurentnosti Podravke na domaćem i stranim tržištima.

Uprava Podravke početkom ovoga tjedna najavila je provedbu programa zbrinjavanja radnika u Grupi Podravka, no nisu naveli koliko bi Podravkinih radnika moglo biti obuhvaćeno programom zbrinjavanja.

Inače, programe zbrinjavanja putem isplate stimulativnih otpremnina tijekom rujna i studenog prošle godine prihvatilo je oko 300-tinjak radnika Podravke.

Grupa Podravka zapošljava oko 6.200 radnika.

Click to comment

Novosti

Prehrambena kompanija Podravka d.d. svake godine ostvaruje sve bolje rezultate u procesu certificiranja za Certifikat Poslodavac Partner, te je treći put zaredom nagrađena ovim...

Novosti

Podravka je još jednom potvrdila predanost izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima te je po drugi puta nagrađena certifikatom Poslodavac Partner. Priznanje je predsjedniku Uprave,...

Ekonomija

Na svečanoj proslavi 10 godina projekta certifikat Poslodavac Partner uručena su posebna priznanja „10 godina Poslodavac Partner“ tvrtkama koje deset godina kontinuirano kroz godišnje...

Industrija

U Tjedan cjeloživotnog učenja, koji se održavao diljem Hrvatske od 28. rujna do 4. listopada, Podravka se uključila organizacijom okruglog stola na temu „Žene...

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version