Podravka zbrinjava radnike uz stimulativne otpremnine od 3.000 kuna

Uprava Podravke najavila je provedbu programa zbrinjavanja radnika u Grupi Podravka koji uključuje isplatu stimulativnih iznosa otpremnine od 3.000 kuna za svaku godinu radnog staža u društvima Grupe Podravka, izvijestili su iz Podravke ne navodeći koliko bi Podravkinih radnika moglo biti obuhvaćeno programom zbrinjavanja.

Iz koprivničke prehrambene tvrtke napominju kako je ova odluka nastavak procesa reorganizacije u kompaniji s ciljem optimizacije troškova i povećanja učinkovitosti poslovanja te održivosti radnih mjesta i dugoročne konkurentnosti Podravke na domaćem i stranim tržištima.

Predsjednik Uprave Podravke Zvonimir Mršić kazao je kako se Podravka nalazi na prekretnici kada su za osiguranje dugoročnog i održivog rasta nužne promjene.

Da bi osigurali dugoročan i održiv rast tvrtke moramo osigurati održiva radna mjesta te povećati efikasnost uz smanjenje troškova poslovanja, kaže Mršić.

Napominje kako će se to učiniti kroz provođenje programa zbrinjavanja radnika koji će zbrinuti radnike na način da će “svakog sudionika programa financijski zadovoljiti i egzistencijalno osigurati kroz stimulativnu otpremninu koja će iznositi tri tisuće kuna za svaku godinu neprekinutog staža u Podravki”.

“Restrukturiranje Podravke odvijat će se u nekoliko ciklusa, a nakon što je prije nekoliko godina restrukturiranje započeto pa zaustavljeno ovo je početak prvog ciklusa restrukturiranja koji je nužan i kvalitetno osmišljen korak, a sve u cilju jačanja kompanije u odnosu na konkurenciju na sve zahtjevnijim tržištima, kako domaćem tako i stranim”, navode iz Podravke.

Inače, programe zbrinjavanja putem isplate stimulativnih otpremnina tijekom rujna i studenog prošle godine prihvatilo je oko 300-tinjak radnika Podravke.

Grupa Podravka zapošljava oko 6.200 radnika.