Lifestyle
Dođete na događaj, upoznate novu osobu, pružite ruku, i ona vas pita: "Čime se bavite?", i odjednom vam se u glavi otvori dvadesetak kartica...
Hi, what are you looking for?
Dođete na događaj, upoznate novu osobu, pružite ruku, i ona vas pita: "Čime se bavite?", i odjednom vam se u glavi otvori dvadesetak kartica...
Kad sam pokrenula svoj biznis, mislila sam da je dobar klijent onaj koji plaća na vrijeme, odgovara na mailove i želi da posao bude...
Nijedan alat sam po sebi ne stvara viziju, tehnologija ne može zamijeniti razumijevanje ljudi, sposobnost stvaranja odnosa i hrabrost da se napravi korak kada...
Većina nas odrasla je uz vrlo jasnu definiciju poslovnog uspjeha. Naši roditelji, bake i djedovi učili su nas da je najvažnije pronaći dobar posao,...
Pitajte svoje roditelje, bake i djedove kako su zamišljali uspješan život i vrlo vjerojatno ćete dobiti slične odgovore.
Već godinama nam prodaju istu priču o poduzetništvu. Simbol slobode, freelancinga, sam svoj šef, radi kad želiš i živi po svojim pravilima.
Sve više poduzetnika gradi posao bez skladišta, proizvodnje ili velike logistike. Umjesto fizičkih proizvoda, prodaju znanje, iskustvo i stručnost.
Pojam “one-person business” više se ne odnosi samo na freelancere i male obrte.
Predugo sam mislila da prvo moram imati veće brojke, više iskustva ili “poznatiji brend” da bih se imala pravo pojavljivati u određenim grupama, medijima,...
Najskuplja greška je zaljubiti se u ideju prije nego što provjeriš treba li ona ikome osim tebi.
U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.
Što je projekt važniji, to ga dulje zadržavamo za sebe.
Živimo u vremenu u kojem svatko nešto objavljuje, u kojem mediji žive od klikova, a pažnja traje kraće nego ikad.
Mnogi ga priželjkuju, zamišljaju jutra bez žurbe, rad za laptopom u pidžami i mogućnost da ostanu doma kada jednostavno žele sporiji početak dana.
Odgovor nije jednostavan, ali jedno je jasno – ne mijenja se samo brzina rada, nego i način na koji dolazimo do odluka.
Sastanci su u mnogim organizacijama i dalje jedno od glavnih mjesta na kojima se razmjenjuju ideje, donose odluke i rješavaju problemi.
Ne mijenjaju se alati, nego očekivanja. Danas se više cijeni jasnoća, brzina i autentičnost u komunikaciji.
Rasporedi su puni, djeca su organizirana “do minute”, a roditelji pokušavaju balansirati između posla, obitelji i vlastitog života u tempu koji rijetko prebacuje u...
Ako radiš u Zagrebu ili pratiš što se događa u tech i startup krugovima u Hrvatskoj, vjerojatno si već naletio na izraz vibe working.
Još prije nekoliko godina promjena posla bila je gotovo statusni simbol ambicioznih profesionalaca.