Ljudski resursi
Nijedan alat sam po sebi ne stvara viziju, tehnologija ne može zamijeniti razumijevanje ljudi, sposobnost stvaranja odnosa i hrabrost da se napravi korak kada...
Hi, what are you looking for?
Nijedan alat sam po sebi ne stvara viziju, tehnologija ne može zamijeniti razumijevanje ljudi, sposobnost stvaranja odnosa i hrabrost da se napravi korak kada...
Većina nas odrasla je uz vrlo jasnu definiciju poslovnog uspjeha. Naši roditelji, bake i djedovi učili su nas da je najvažnije pronaći dobar posao,...
Pitajte svoje roditelje, bake i djedove kako su zamišljali uspješan život i vrlo vjerojatno ćete dobiti slične odgovore.
Već godinama nam prodaju istu priču o poduzetništvu. Simbol slobode, freelancinga, sam svoj šef, radi kad želiš i živi po svojim pravilima.
Sve više poduzetnika gradi posao bez skladišta, proizvodnje ili velike logistike. Umjesto fizičkih proizvoda, prodaju znanje, iskustvo i stručnost.
Pojam “one-person business” više se ne odnosi samo na freelancere i male obrte.
Predugo sam mislila da prvo moram imati veće brojke, više iskustva ili “poznatiji brend” da bih se imala pravo pojavljivati u određenim grupama, medijima,...
Najskuplja greška je zaljubiti se u ideju prije nego što provjeriš treba li ona ikome osim tebi.
U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.
Što je projekt važniji, to ga dulje zadržavamo za sebe.
Živimo u vremenu u kojem svatko nešto objavljuje, u kojem mediji žive od klikova, a pažnja traje kraće nego ikad.
Mnogi ga priželjkuju, zamišljaju jutra bez žurbe, rad za laptopom u pidžami i mogućnost da ostanu doma kada jednostavno žele sporiji početak dana.
Odgovor nije jednostavan, ali jedno je jasno – ne mijenja se samo brzina rada, nego i način na koji dolazimo do odluka.
Sastanci su u mnogim organizacijama i dalje jedno od glavnih mjesta na kojima se razmjenjuju ideje, donose odluke i rješavaju problemi.
Ne mijenjaju se alati, nego očekivanja. Danas se više cijeni jasnoća, brzina i autentičnost u komunikaciji.
Rasporedi su puni, djeca su organizirana “do minute”, a roditelji pokušavaju balansirati između posla, obitelji i vlastitog života u tempu koji rijetko prebacuje u...
Ako radiš u Zagrebu ili pratiš što se događa u tech i startup krugovima u Hrvatskoj, vjerojatno si već naletio na izraz vibe working.
Još prije nekoliko godina promjena posla bila je gotovo statusni simbol ambicioznih profesionalaca.
Rast poslovanja se gotovo uvijek automatski doživljava kao uspjeh. Više klijenata, više projekata, veći prihodi – sve to zvuči kao potvrda da posao ide...
Marketing je u svojoj srži komunikacija vrijednosti. No u digitalnom okruženju, gdje je svaka sekunda pažnje mjerljiva, granica između uvjeravanja i manipulacije postaje sve...