Novosti

Povećajte osobnu učinkovitost

Najvažnije u osobnoj učinkovitosti jest da dođete do dnevne liste sa popisom svih dnevnih aktivnosti koje morate napraviti s tim da uvijek počnete raditi i rješavati najvažnije aktivnosti prema onim manje bitnima.

Najvažnije u osobnoj učinkovitosti jest da dođete do dnevne liste sa popisom svih dnevnih aktivnosti koje morate napraviti s tim da uvijek počnete raditi i rješavati najvažnije aktivnosti prema onim manje bitnima.

Ako ste nalik većini ljudi u današnje vrijeme, preplavljeni ste s previše posla koji morate obaviti u premalo vremena. Razlika između onih koji obave sve na vrijeme i onih koji ne je u postavljanju prioriteta. Uspješni prvo riješe najveći i najteži zadatak, a neuspješni se bave nebitnim stvarima.

Ako morate obaviti dva posla, prvo obavite teži. Ključ postizanja boljih rezultata i veće produktivnosti leži u razvoju navike rješavanja najvažnijih obveza, prije svega ostalog. Jasnoća je najvažniji koncept u osobnoj produktivnosti. Razlog broj jedan iz kojeg ljudi rade brže i učinkovitije jest taj što su im prioriteti apsolutno jasni. Glavni razlog zašto ljudi oklijevaju i zašto im nedostaje motivacije je u tome što im nije jasno što trebaju točno učiniti, kojim redosljedom i zašto.

Da biste tome doskočili napravite sljedeće:

–    Načinite listu svih aktivnosti što ćete morati učiniti kako biste ostvarili svoje ciljeve
–    Postavite rok  za ostvarenje
–    Pretvorite listu u plan
–    Planirajte svaki dan unaprijed
–    Odmah djelujte prema svom planu

Posložite sve svoje aktivnosti prema prioritetima i važnostima. Razmišljate o kraju i radite unatrag. Pomognite si s pitanjima:

–    Kakve su posljedice ispunjavanja i neispunjavanja ovih zadataka:
____________________________________________________________________
–    Koja bi aktivnost svakodnevno imala najveći učinak na moj rezultat i poslovni uspjeh?
____________________________________________________________________
–    Moje snage. Što radim dobro i s lakoćom?
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
–    Moje slabosti. Na čemu moram poraditi i usavršiti?
____________________________________________________________________

–    Koja bi vještina ako je još razvijem i upotrijebim na dobar način mogla imati najveći pozitivan uspjeh na moj posao?
____________________________________________________________________

–    Kako me vide kolege? Koje moje osobine i vještine najviše hvale? ___________________________________________________________________

Kada ste napravili listu koristite metodu ABCDE i svaku aktivnost označite odgovarajućim slovom.

A – moram učiniti, jako važno
B  – trebam učiniti, važno je (nikad ne prelazite na B zadatke dok niste završili sve A zadatke )
C – bilo bi dobro da učinim, ovi zadaci nemaju nikakve veze s najvažnijim aktivnostima, neki zaostaci koji nisu bitni
D – deligirati drugima, prepustite sve one aktivnosti koje mogu napraviti i drugi kako biste imali više vremena za A zadatke
E – eliminirati, neki zadatak koji je nekad bio važan, a danas više nije

Zatim popis aktivnosti podijelite po listama:

–     glavna lista
_____________________________________________________________________
–    mjesečna lista
_____________________________________________________________________
–    tjedna lista
_____________________________________________________________________
–    dnevna lista
_____________________________________________________________________

Najvažnije u osobnoj učinkovitosti jest da dođete do dnevne liste sa popisom svih dnevnih aktivnosti koje morate napraviti s tim da uvijek počnete raditi i rješavati najvažnije aktivnosti prema onim manje bitnima.

Click to comment

Financije

Danas čak 82% ispitanih središnjih banaka drži fizičko zlato u svojim rezervama, u odnosu na 71% samo godinu dana ranije.

Financije

Prvi put na prvenstvu je nastupalo 48 reprezentacija, odigrat će se čak 104 utakmice u 16 gradova domaćina, a očekuje se dolazak oko 6,5...

Ljudski resursi

Više od polovice zaposlenika (55%) razmotrilo bi promjenu posla kada bi im novi poslodavac omogućio dovođenje ljubimaca na radno mjesto.

Lifestyle

Koncentracija je, najjednostavnije rečeno, sposobnost osobe da usredotoči misli u jednom smjeru na duže vrijeme, bez da je ometaju ostali signali iz okoline. Nemogućnost...

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version